Principal Software Engineer – Marketing Technology

🕒 Outubro 28

🇨🇦 Canadá – Remoto

💵 $140.000 - $176.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

🧑‍💻 Engenheiro Full-stack

👻 Score fantasma 0%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Por que essa pontuação:

• Aberta há 15 dias.
• As vagas desta empresa costumam ser preenchidas em 34 dias.

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G-P

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1001 - 5000 funcionários

💼 Consultoria

🏥 Saúde

⚖️ Jurídico

Consulting • Healthcare • Legal

G-P é uma empresa global líder, especializada em soluções de Employer of Record (EOR), que oferece às organizações as ferramentas para contratar, integrar e gerenciar equipes em mais de 180 países, com rapidez e em conformidade com as leis locais. A empresa disponibiliza um conjunto abrangente de soluções de emprego global sob a G-P Meridian Suite™, incluindo serviços para contratação de funcionários e prestadores de serviços, gestão de folha de pagamento global, gestão de tempo, despesas, suporte de RH e assistência ao colaborador. A G-P é reconhecida por sua expertise em compliance, com o primeiro assistente de compliance de RH baseado em IA do mundo, o G-P Gia™, que entrega orientações e soluções impulsionadas por IA para desafios de conformidade em RH. Com uma forte rede de parceiros e soluções EOR SaaS líderes do setor, a G-P apoia a conformidade de RH, jurídica e financeira em escala global. Suas soluções foram projetadas para simplificar o ciclo de vida do emprego e acelerar a expansão global dos negócios.

Descrição

• Serve as Tech Lead driving technical direction, architectural evolution, and day-to-day engineering execution for the Marketing Technology team • Own the technical architecture, scalability, and performance of the global public web platform • Drive Core Web Vitals, edge caching strategies, and internationalization • Architect and deploy production-grade agentic AI systems, autonomous multi-agent loops, tool-calling frameworks, and RAG pipelines • Translate business and marketing roadmaps into resilient technical architecture, pragmatic milestones, and maintainable codebases • Oversee integration of marketing platforms, analytics suites, CDPs, and CRM systems such as Salesforce • Set engineering standards and conduct architecture and code reviews • Mentor mid-to-senior engineers in full-stack web development and AI patterns • Collaborate with Platform and DevOps teams on CI/CD pipelines, container orchestration, and Infrastructure as Code • Partner directly with the Senior Engineering Manager

🎯 Requisitos

• 8+ years of progressive software engineering experience • 2+ years in a Tech Lead, Staff, or Principal Engineer capacity architecting high-scale web platforms or distributed services • Practical production experience designing, building, and deploying autonomous AI agents and LLM-powered workflows • Experience with LangGraph, CrewAI, AutoGen, custom agent architectures, structured tool/function calling, and RAG • Deep expertise in TypeScript/JavaScript • Expertise with modern front-end frameworks such as React and Next.js • Experience building backend services with Node.js or Python • Strong grasp of SSR, SSG, ISR, CDN/edge platforms such as Cloudflare or CloudFront • Experience with REST/GraphQL APIs • Experience with AWS, Docker, and Terraform • Ability to collaborate with engineering management, product, and non-technical marketing stakeholders • Preferred: MarTech experience, headless/decoupled CMS platforms, A/B testing, and CRO • Preferred: enterprise CRM, marketing automation, and data pipeline integrations such as Salesforce, HubSpot, and Segment • Preferred: familiarity with GDPR, CCPA, WCAG, and SOC 2

🏖️ Benefícios

• Variable compensation • Annual bonus for non-sales roles, dependent on individual and company performance • Generous paid parental leave • Flexible time off • Spending accounts • Medical insurance • Dental insurance • Vision insurance • Sabbatical after 5 years • Competitive compensation and benefits • Flexible work arrangements through remote-first teams • Skills development opportunities

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