Implementation Manager

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Julho 29

🌐 México, Brasil, +1 outros países – Remoto

🇲🇽 México – Remoto 🇧🇷 Brasil – Remoto 🇨🇴 Colômbia – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🛠️ Especialista em Implementação

👻 Score fantasma 17%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

Candidatar-se

Encontrar Vagas Remotas Similares

Configurar Alerta de Email para Novas Vagas

📊 Verifique sua pontuação de currículo para esta vaga

Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

Enviar Currículo

Globalli

SiteLinkedInTodas as Vagas

51 - 200 funcionários

💼 Consultoria

📣 Marketing

📦 Logística

💰 $15.500.000 Seed em 2025-04

Consulting • Marketing • Logistics

Globalli é uma plataforma global completa de pessoas e um SaaS de gestão de força de trabalho, que oferece folha de pagamento global, HRIS, pagamentos de contratados, conformidade local e automação com inteligência artificial para contratar, gerenciar e remunerar funcionários e contratados em mais de 125 países. Ela consolida RH, folha de pagamento, desempenho, engajamento, benefícios e pagamentos em múltiplas moedas em uma única plataforma na nuvem, para simplificar do onboarding ao offboarding, garantir conformidade local e fornecer visibilidade centralizada para equipes distribuídas. A Globalli atende principalmente empresas com forças de trabalho distribuídas globalmente, buscando soluções escaláveis e compatíveis de folha de pagamento e RH.

Descrição

• Lead end-to-end implementation projects from kickoff through go-live. • Develop and manage detailed implementation plans, timelines, milestones, and project deliverables. • Monitor project progress, identify risks, and proactively drive issue resolution. • Ensure projects remain on schedule while managing competing priorities. • Serve as the primary point of contact throughout the implementation process. • Build strong client relationships through proactive communication and regular status updates. • Manage client expectations and ensure a positive onboarding experience. • Facilitate implementation meetings and executive project reviews as needed. • Partner with Product, Engineering, Payroll Operations, Benefits, Customer Success, Compliance, and local payroll providers to ensure successful implementation. • Coordinate internal resources and dependencies required to meet implementation timelines. • Escalate project risks and blockers when necessary. • Coordinate platform configuration based on client requirements. • Support data collection, data validation, and system setup activities. • Oversee testing activities, including payroll validation, user acceptance testing (UAT), and readiness for production. • Ensure implementation deliverables meet Globalli quality standards. • Coordinate client training sessions and onboarding activities. • Develop implementation documentation and client-facing resources. • Support change management efforts to promote successful platform adoption. • Coordinate all implementation activities required for a successful client launch. • Ensure all implementation milestones, testing, and client deliverables are completed prior to production. • Partner with internal teams and the client to validate implementation readiness. • Support clients through launch activities and ensure a successful transition to ongoing support following implementation. • Identify opportunities to improve implementation processes, documentation, and client experience. • Share implementation best practices across teams. • Contribute to the development of scalable implementation methodologies as Globalli grows.

🎯 Requisitos

• 3–5+ years of experience managing SaaS software implementations, customer onboarding, or technical project management. • Experience working with enterprise software, HR technology, HCM, payroll, or workforce management platforms is strongly preferred. • Proven ability to manage multiple client implementations simultaneously. • Strong project management and organizational skills with exceptional attention to detail. • Excellent verbal and written communication skills. • Demonstrated ability to collaborate effectively across technical and business teams. • Strong analytical, problem-solving, and decision-making skills. • Experience working in a fast-paced, high-growth environment is preferred.

🏖️ Benefícios

• Health insurance • Retirement plans • Paid time off • Flexible work arrangements • Professional development