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Globalweb Corp

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1001 - 5000 funcionários

Fundada em 2010

📋 Conformidade

🔒 Cibersegurança

Compliance • Software • Cybersecurity

A Globalweb Corp. é uma empresa brasileira com mais de 30 anos de experiência em transformar TI em um fator decisivo para o sucesso dos negócios. Especializa-se em desenvolvimento de software, centros de operações e segurança na web, com o objetivo de entregar valor inovador e mensurável aos seus clientes. A Globalweb monitora o tráfego de dados na Deep Web e na Dark Web para combater o comércio ilegal de informações e oferece soluções unificadas de segurança na web para garantir que a presença online de seus clientes seja segura e eficaz.

Descrição

• Responsável por manter as práticas Scrum, apoiar os outros papéis e manter a comunicação e colaboração ativa. O guia oficial descreve esse papel como a de um professor, treinador, facilitador e a pessoa que remove os impedimentos. • Conhecimentos e Habilidades: Modelagem de dados utilizando Ferramentas CASE (ERWN); Algoritmos; Linguagens de programação Alta e baixa plataforma; Sql. • Observação: Profundos conhecimentos de metodologias Ágeis, especialmente SCRUM, Facilidade para trabalhar em equipe, Habilidade de comunicação, Motivado e facilitador.

🎯 Requisitos

• Formação: Ensino superior completo ou em fase de conclusão (último ano) na área de Tecnologia da Informação. • Conhecimento Técnico e experiência exigida: • - Experiência em: Modelagem de dados utilizando Ferramentas CASE (ERWN); Algoritmos; Linguagens de programação Alta e baixa plataforma; Sql; • - Observação: Conhecimentos de metodologias Ágeis • Certificação: Não é exigida

🏖️ Benefícios

• Plano de Saúde; • Plano Odontológico; • Seguro Prudential: é concedido ao colaborador, de forma gratuita o seguro de vida, auxílio funeral e cesta natalidade, conforme regras específicas da seguradora; • Vale Refeição ou Vale Alimentação; • Vale Transporte: é concedido ao colaborador, para uso no trajeto residência – trabalho – residência, e será descontado mensalmente o percentual de 6% sob o valor do salário, limitado ao valor do benefício (opcional); • Day off: será concedido ao colaborador folga em virtude do dia do aniversário, devendo este ser usufruído na mesma data e/ou no mês do aniversário; • Empréstimo Consignado; • Convênios e Parcerias (Instituições de Ensino, Academias, Cursos de Idiomas entre outros); • Ginástica Laboral.