Scrum Master - (Cópia)

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🕒 Março 31

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Grupo Adriano Cobuccio

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1001 - 5000 funcionários

Fundada em 1999

🌾 Agricultura

💸 Finanças

🏠 Imobiliário

Agriculture • Finance • Real Estate

O Grupo Adriano Cobuccio é um conglomerado empresarial diversificado, com sede no Brasil, que consolidou suas operações em diversos setores da economia, incluindo agronegócio, serviços e produção industrial. Com 30 empresas estabelecidas, o Grupo prioriza a eficiência e a credibilidade enquanto amplia sua presença de mercado. Suas atividades vão de serviços financeiros e fundos de investimento à produção de commodities agrícolas e empreendimentos imobiliários.

Descrição

• Conhecimento sólido de frameworks ágeis como Scrum e Kanban • Facilitar cerimônias Scrum e gerenciar impedimentos • Promover práticas ágeis e entregar valor ao cliente • Mediar conflitos e motivar equipes

🎯 Requisitos

• Conhecimento sólido de frameworks ágeis como Scrum e Kanban, compreendendo seus princípios, práticas e aplicabilidade em diferentes contextos; • Experiência com ferramentas de gestão de projetos ágeis, como Jira e Trello, para o planejamento, acompanhamento e controle das atividades da equipe; • Conhecimento da plataforma Azure DevOps, incluindo seus recursos para gestão de projetos, versionamento de código, build e release, e testes; • **Facilitação de Cerimônias Scrum:** Domínio profundo das cerimônias Scrum (Planejamento, Daily Scrum, Review e Retrospectiva), com capacidade de conduzi-las de forma eficaz e engajadora, garantindo a participação ativa de todos os membros da equipe. • **Gerenciamento de Impedimentos:** Habilidade para identificar, analisar e remover os impedimentos que possam bloquear o progresso da equipe, buscando soluções criativas e colaborativas. • **Promoção de Práticas Ágeis:** Profundo conhecimento e experiência na aplicação de práticas ágeis, como desenvolvimento incremental, testes contínuos, integração contínua e entrega contínua, visando a otimização do processo de desenvolvimento e a entrega de valor ao cliente. • **Gerenciamento de Conflitos:** Capacidade de mediar e resolver conflitos de forma construtiva, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e respeitoso. • **Motivação de Equipes:** Habilidade para inspirar e motivar as equipes, criando um ambiente de trabalho positivo e desafiador, onde os membros se sintam engajados e comprometidos com os objetivos do projeto. • **Entrega Contínua de Valor:** Foco em entregar valor ao cliente de forma incremental e contínua, priorizando as funcionalidades que geram maior impacto e valor de negócio. • Possuir alguma dessas certificações: Scrum Alliance, PSM ,PMI-ACP, Scrum Fundamentals, ASF, ASM; • Experiência no ramo financeiro; • Experiência em cargos de liderança de equipes de desenvolvimento em empresas de adquirência.