Senior Performance Marketing Manager – Contract

Vaga não está no LinkedIn

🕒 2 dias atrás

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $86.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

📈 Marketing de Performance

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 0%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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GoTo

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1001 - 5000 funcionários

Fundada em 2000

💼 Consultoria

🏥 Saúde

⚖️ Jurídico

💰 Seed Round em 2013-11

Consulting • Healthcare • Legal

A GoTo é uma empresa que oferece soluções all-in-one de comunicação corporativa e de gerenciamento remoto de TI. Seu portfólio inclui o GoTo Connect, uma plataforma de comunicação all-in-one que oferece recursos como sistemas de telefonia em nuvem, canais digitais e contact centers com IA, projetados para melhorar a experiência do cliente. Além disso, a GoTo oferece serviços de gestão e suporte de TI, como acesso remoto, MDM (Mobile Device Management) e ITAM (IT Asset Management), para aumentar a produtividade e a segurança das empresas. A empresa atende a diversos setores, como saúde, jurídico, educação e serviços profissionais, garantindo comunicação e suporte de TI contínuos, de qualquer lugar e em qualquer dispositivo.

Descrição

• Own the end-to-end paid go-to-market strategy across paid search, paid social, and programmatic • Align paid media strategy with broader marketing and business objectives • Manage and allocate paid media budgets across channels • Optimize channel performance against revenue and pipeline targets • Direct agency partners and internal stakeholders • Set priorities, testing roadmaps, and channel performance standards • Evaluate new channels, platforms, and tactics, including AI-powered discovery in paid media • Develop testing roadmaps across creative, audiences, channels, and platforms • Build and maintain end-to-end funnel visibility from impression through conversion • Own channel reporting and dashboards • Design structured experiments and analyze results with statistical rigor • Evaluate channel contribution to revenue through attribution, incrementality, and lift testing • Translate complex data into recommendations on budget, channel mix, and next steps for marketing leadership and cross-functional partners

🎯 Requisitos

• 7+ years of experience in paid media or performance marketing • Hands-on expertise in at least two of: paid search, paid social, or programmatic • Strong analytical foundation and ability to work from raw data to insight independently • Experience using GA4, SQL, BI and dashboarding tools, and Excel • Experience designing and analyzing experiments • Experience applying attribution and incrementality methods, such as holdout tests, geo-lift, or marketing mix modeling • Track record of owning and allocating multi-channel budgets against revenue or pipeline targets • Experience working with agency partners and holding them accountable to clear performance standards • Excellent communication and executive presence • Ability to present performance, trade-offs, and recommendations to senior leadership • Experience in B2B SaaS or subscription businesses preferred

🏖️ Benefícios

• Comprehensive health benefits • Generous paid time off, including paid holidays, volunteer days, quarterly self-care days, and company-designated no-meeting days • Tuition reimbursement • Instructor-led and on-demand learning and development programs • The Thrive Global Wellness Program • Confidential Employee Assistance Program (EAP) • Wellness app and one-on-one wellness coaching • Employee Resource Groups (ERGs) • GoTo Gives • Charitable matching • Flexible work arrangements and resources to thrive at work and at home • Variable pay component