Senior Backend Engineer – Databases

🕒 Outubro 14

🌐 Estados Unidos, Canadá – Remoto

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA) 🇨🇦 Canadá – Remoto

💵 $154.445 - $185.334 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🔙 Engenheiro Backend

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 2%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Grafana Labs

SiteLinkedInTodas as Vagas

501 - 1000 funcionários

Fundada em 2014

🏢 Corporativo

☁️ SaaS

🤖 Inteligência Artificial

Enterprise • SaaS • Artificial Intelligence

Grafana Labs é uma empresa especializada em tecnologias e soluções de observabilidade open source. Ela oferece um conjunto abrangente de ferramentas para logs, métricas, tracing e gerenciamento de perfis (profiling), com produtos como Grafana, Loki, Tempo e Mimir. Seus recursos são projetados para ajudar empresas a visualizar, monitorar e gerar alertas a partir de dados de diversas fontes, oferecendo capacidades como detecção de anomalias, análise de causa raiz e gestão de SLOs (Service Level Objectives) com insights de IA/ML. A Grafana Labs disponibiliza soluções em nuvem e autogerenciadas, ideais para observabilidade de infraestrutura, aplicações e frontend. Além disso, sua plataforma suporta integração com diversas fontes de dados, como Prometheus e OpenTelemetry, tornando a empresa uma referência em observabilidade e monitoramento de infraestrutura.

Descrição

• Own technical direction on difficult Tempo roadmap problems • Deliver multi-month technical initiatives from problem framing through rollout • Partner with Staff engineers and the tech lead on broader cross-team direction • Own components across ingestion, storage, query, and metrics generation • Write and present design documents and participate in design reviews • Make trade-offs involving performance, cost, and complexity • Build structured, deterministic, discoverable APIs for humans, agents, products, and integrators • Own outcomes against SLOs such as P99 write latency, incident recurrence, and total cost per ingested GB • Automate operations through parameterized rollouts and actionable alerts • Collaborate with Product and sibling teams including App Observability, Asserts, Drilldown, and Grafana Assistant • Mentor engineers through code review, design feedback, and pairing • Participate in on-call, incident response, and post-incident learning • Engage the open-source community, review external contributions, and contribute to Tempo • Improve trace aggregation, autoscaling, ingestion and query performance, multi-cell operations, and customer-facing limits

🎯 Requisitos

• Track record of delivering complex, multi-month projects spanning design, delivery, and operations • Significant hands-on experience building and operating distributed data systems in production • Experience with ingestion pipelines, storage engines, query execution, or similar systems • Strong software craftsmanship: clean, robust, performant, maintainable software • Strong Go experience, or experience with Rust, C, or C++ as a path to Go • Experience owning production services and carrying a pager • Experience reducing operational toil and treating SLOs as a product feature • Customer focus and pragmatic iterative delivery • Clear writing and communication in a fully remote, asynchronous environment • Candidates must be based in the US or Canada

🏖️ Benefícios

• Restricted Stock Units (RSUs) • Company-funded usage budget for AI coding assistants • Access to frontier models from OpenAI, Anthropic, and Google • 100% remote work and global remote culture • Career growth pathways • In-person onboarding • 30 days of annual leave per annum, including 3 Grafana Shutdown Days • Transparent communication and regular company-wide updates • Autonomy and support to ship great work • Empowered, high-trust, low-ego culture • Global annual leave policy, subject to local legislation