
501 - 1000 funcionários
Fundada em 2003
🏥 Saúde
⚕️ Seguro de Saúde
🏢 Corporativo
Healthcare • Healthcare Insurance • Enterprise
O Graham Healthcare Group é uma empresa focada em oferecer serviços de cuidados pós-agudos de alta qualidade, ao colaborar com sistemas de saúde para fornecer cuidados em residências de pacientes e comunidades. A empresa enfrenta os desafios fiscais encontrados por prestadores de serviços de saúde através de modelos de cuidado domiciliar inovadores e parcerias colaborativas. Com um compromisso em melhorar a saúde da população, o desempenho clínico e as experiências dos pacientes, o Graham Healthcare Group utiliza uma estratégia de "comprar e manter" com capital permanente para garantir parcerias de longo prazo. Eles atendem mais de 80. 000 pacientes anualmente, trabalhando em estreita colaboração com hospitais, sistemas de saúde e grupos de médicos para aprimorar as linhas de serviços pós-agudos e aumentar a eficiência. Seu principal objetivo é oferecer soluções de cuidado integradas que melhorem os resultados operacionais, financeiros e clínicos, ao mesmo tempo que reduzem os custos de saúde.
🕒 Julho 15
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

501 - 1000 funcionários
Fundada em 2003
🏥 Saúde
⚕️ Seguro de Saúde
🏢 Corporativo
Healthcare • Healthcare Insurance • Enterprise
O Graham Healthcare Group é uma empresa focada em oferecer serviços de cuidados pós-agudos de alta qualidade, ao colaborar com sistemas de saúde para fornecer cuidados em residências de pacientes e comunidades. A empresa enfrenta os desafios fiscais encontrados por prestadores de serviços de saúde através de modelos de cuidado domiciliar inovadores e parcerias colaborativas. Com um compromisso em melhorar a saúde da população, o desempenho clínico e as experiências dos pacientes, o Graham Healthcare Group utiliza uma estratégia de "comprar e manter" com capital permanente para garantir parcerias de longo prazo. Eles atendem mais de 80. 000 pacientes anualmente, trabalhando em estreita colaboração com hospitais, sistemas de saúde e grupos de médicos para aprimorar as linhas de serviços pós-agudos e aumentar a eficiência. Seu principal objetivo é oferecer soluções de cuidado integradas que melhorem os resultados operacionais, financeiros e clínicos, ao mesmo tempo que reduzem os custos de saúde.
• The Senior Director of Hospice Quality and Education will play a crucial role in assessing, planning, implementing, and evaluating education and training curriculums collaboratively with the Senior VP of Operations. • Ensure alignment with regulatory requirements, strategic initiatives, and employee needs across all divisions. • Monitor, implement, and evaluate processes and programs to meet regulatory, accreditation, and standards of practice. • Oversee and coordinate all quality improvement activities. • Develops and coordinates the content of ongoing staff development and clinical training courses. • Ensure Agency compliance with mandatory orientation, ongoing educational, and in-service requirements, as directed by the Medicare Conditions of Participation (CoPs). • Work alongside Clinical leadership to coordinate Staff Meeting Agendas and In-Services. • Track and trend outcomes with goals for continuous improvement. • Manage all education and quality staff for GHG Hospice. • Ensure compliance with regulatory, accreditation, and governmental agency requirements for quality and education programs.
• Bachelor’s degree in nursing, Masters preferred • Current RN license • Seven (7+) years clinical experience in Hospice or Home Health industry, preferred. • Five (5+) years of supervisory experience and/or demonstrated ability to manage a team. • Experience with state/CMS Survey Process. • Experience setting and exceeding organizational quality metrics. • Clear understanding of medical terminology and basic ICD10 coding. • Proficient in Microsoft suite of products including Outlook, Word, and Excel. • Homecare Homebase experience, preferred. • Detail-oriented with a vast knowledge of home health and hospice regulations. • Demonstrated leadership abilities. • Strong organizational skills, able to effectively manage concurrent demands and multi-task. • Prompt and efficient in reacting to project adjustments and alterations. • Strong written and oral communication skills. • Strong customer service skills.
• Professional Development • Flexible working arrangements
Candidatar-se🕒 Julho 14
Associate Director leading revenue cycle technology engagements for healthcare clients. Guiding clients through strategy, implementation, and optimization with deep Epic knowledge.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $135.000 - $225.000 / ano
💰 Grant em 2023-02
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
👔 Diretor
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Julho 14
Lead statistician for ASO assets managing statistical strategy for rare disease clinical development at GondolaBio. Collaborate across teams to ensure statistical rigor in study design and analysis.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $300.000 - $360.000 / ano
💰 $300.000.000 Venture Round - GondolaBio em 2024-08
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
👔 Diretor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Julho 14
Senior Director leading digital advertising media sales for national accounts at RVO Health. Driving revenue growth and managing key client relationships with strategic oversight.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Julho 14
Senior Director overseeing and advising on evidence-based mental health and suicide prevention programs. Collaborating with various partners to improve youth well-being through data-driven initiatives.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Julho 14
Associate Director managing product artwork for BioMarin's pharmaceutical portfolio. Leading strategy, compliance, and global readiness for artwork and labelling processes.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório