
51 - 200 funcionários
📱 Mídia
👥 B2C
Media • B2C • Entertainment
Grail Talent é uma agência de representação de talentos focada em criadores pioneiros na indústria do entretenimento. Seu objetivo é construir carreiras, contar histórias envolventes e inspirar talentos visionários. A Grail Talent apoia um grupo diverso de criadores, ajudando-os a desenvolver e lançar linhas de produtos, negociar patrocínios e parcerias de marca e garantir colaborações lucrativas em diversas plataformas, com uma base de seguidores superior a 742 milhões no TikTok.
🔥 0 minutos atrás
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
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Grail Talent é uma agência de representação de talentos focada em criadores pioneiros na indústria do entretenimento. Seu objetivo é construir carreiras, contar histórias envolventes e inspirar talentos visionários. A Grail Talent apoia um grupo diverso de criadores, ajudando-os a desenvolver e lançar linhas de produtos, negociar patrocínios e parcerias de marca e garantir colaborações lucrativas em diversas plataformas, com uma base de seguidores superior a 742 milhões no TikTok.
• Gerenciar e Escalar Criadores: Supervisionar portfólios de influenciadores e ajudar talentos a aumentar sua presença nas plataformas, garantindo parcerias com marcas. • Aquisição de Talentos: Identificar e contratar novos criadores, com foco em influenciadores em ascensão e já estabelecidos. • Fomentar Relacionamento com Marcas: Construir e nutrir parcerias sólidas com marcas e agências para viabilizar a participação dos melhores talentos em campanhas. • Crescimento Estratégico: Colaborar com equipes internas para definir a estratégia geral e expandir o quadro de talentos da Grail. • Trabalho Autônomo e Flexível: Prosperar em um ambiente dinâmico e acelerado, com flexibilidade para trabalhar de forma independente e remotamente.
• Familiaridade avançada com grandes plataformas de redes sociais, como TikTok e Instagram • Excelentes habilidades de comunicação e negociação • Disposição para se dedicar e ir além para cumprir metas • Capacidade de trabalhar de forma autônoma e conduzir sua própria agenda • Diferencial: Experiência em gestão de talentos, com influenciadores nas redes sociais, ou em agências de vendas ou marketing
• 100% Remoto - Trabalhe de qualquer lugar • Horário flexível - Escolha seu próprio horário • Comissão sem teto — potencial de ganhos ilimitado!
Candidatar-se🔥 10 horas atrás
Gerente Associado de SOC 2 liderando auditorias para clientes na área de cibersegurança. Supervisiona exames SOC, avaliações HIPAA e auditorias externas, além de treinar a equipe de auditoria.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🔥 13 horas atrás
11 - 50
Executivo(a) Sênior de Vendas na Fin‑X com foco em expandir novas oportunidades de negócio no setor de saúde. Responsável por visitas consultivas, construção de relacionamento e gestão do ciclo completo de vendas.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🔥 13 horas atrás
11 - 50
Executivo(a) Sênior de Vendas responsável por vendas B2B e expansão de novos negócios no setor de saúde em Paraná e Santa Catarina. Responsável por construir relacionamentos e atingir metas de vendas em um mercado competitivo.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🔥 13 horas atrás
11 - 50
Executivo(a) de Vendas Sênior na Fin‑X com foco em vendas B2B para hospitais e instituições de saúde. Responsável por impulsionar o crescimento de negócios por meio de construção de relacionamento e venda consultiva no Estado de São Paulo.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🔥 13 horas atrás
11 - 50
Gerente Comercial Sênior liderando operações de vendas B2B na Fin-X, com foco em eficiência na gestão de saúde. Responsável por orientar executivos de vendas e desenvolver forte presença no mercado.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório