Payer Engagement Account Director

🕒 Setembro 15

🌵 Arizona, California, +4 estados a mais – Remoto

🌵 Arizona – Remote 🏄 California – Remote ⛰️ Colorado – Remote 🌲 Oregon – Remote ⛷️ Utah – Remote ☕ Washington – Remote

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

🧑‍💼 Executivo de Contas

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 11%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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GRAIL

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501 - 1000 funcionários

Fundada em 2016

🏥 Saúde

💼 Consultoria

🎖️ Defesa

Healthcare • Consulting • Defense

A GRAIL é uma empresa de saúde que foca na detecção precoce do câncer, com o objetivo de transformar a trajetória da mortalidade por câncer. Eles desenvolveram o teste Galleri de detecção precoce de múltiplos tipos de câncer, que utiliza tecnologia de metilação de ponta e aprendizado de máquina para detectar vários tipos de câncer a partir de uma simples coleta de sangue. A empresa colabora estreitamente com parceiros acadêmicos e biofarmacêuticos para avançar na pesquisa e na expertise clínica em oncologia de precisão. A missão da GRAIL é detectar o câncer cedo, tornando-o mais tratável e potencialmente curável, e eles perseguem esse objetivo por meio de soluções diagnósticas inovadoras e projetos de pesquisa apoiados externamente.

Descrição

• Own and actively drive a defined pipeline of payer opportunities, with clear accountability for progress, outcomes, and timelines • Initiate, build, and expand relationships with assigned payer accounts • Identify opportunities to advance discussions toward pilots, data evaluations, and access-enabling activities • Lead payer meetings from initial outreach through follow-up execution • Translate payer interest into pilots, collaborations, or agreements in partnership with the Senior Director, Payer Engagement • Navigate complex payer organizations and engage key clinical, economic, and decision-making stakeholders • Surface payer needs, objections, and decision criteria early • Partner with Market Access, HEOR, Medical Affairs, Commercial, Government Affairs, and clinical development teams • Prepare and deliver compliant payer-facing materials articulating clinical and economic value • Maintain disciplined pipeline documentation, including payer interactions, progress, risks, and next steps • Represent the company professionally in payer interactions • Report to the Senior Director, Payer Engagement • Shape payer perception and adoption of GRAIL’s early cancer detection products

🎯 Requisitos

• Bachelor’s degree required • 10+ years of experience in payer engagement, market access, managed care, or healthcare account leadership • Demonstrated track record of successfully closing payer negotiations that resulted in meaningful, expanded insurance coverage • This position will cover markets and institutions across the U.S. • Candidates must be able to travel a minimum of 30%-40% of the time • Strong understanding of U.S. payer decision-making, medical policy, reimbursement, and access pathways • Proven ability to operate independently, prioritize effectively, and maintain momentum across multiple active opportunities • Comfort with ambiguity and experience working in growth-stage or evolving commercial environments • Excellent communication skills, executive presence, and stakeholder management abilities • Experience in biotech, diagnostics, pharma, or healthcare technology • Exposure to payer pilots, value-based arrangements, or evidence-generation collaborations • Familiarity with HEOR, real-world evidence, and clinical development processes • Hours and days may vary depending on operational needs • Standing or sitting for long periods of time may be necessary • Some lifting (up to 25 pounds) may be required

🏖️ Benefícios

• Annual bonus and/or incentives, subject to applicable plans and Company discretion • GRAIL’s comprehensive and competitive benefits package • Flexible time-off or vacation • 401(k) retirement plan with employer match • Medical, dental, and vision coverage • Mindfulness programs