Fintech Risk Analyst

🕒 Julho 9

🗽 New York – Remoto

🗽 New York – Remote

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🎲 Riscos

👻 Score fantasma 21%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Grasshopper Bank

SiteLinkedInTodas as Vagas

51 - 200 funcionários

Fundada em 2020

🏦 Bancário

💳 Fintech

🔌 API

Banking • Fintech • API

O Grasshopper Bank é um banco digital que prioriza a inovação em soluções financeiras para pequenas empresas, startups e firmas de capital de risco. Eles oferecem uma ampla gama de serviços bancários, incluindo contas correntes e de poupança para pequenas empresas, banco para startups e opções de empréstimos, como empréstimos SBA e de capital de risco. Além disso, eles fornecem soluções de finanças integradas e banking API, demonstrando sua expertise em fintech e finanças digitais. O Grasshopper Bank foca em contas operacionais seguras e flexíveis, bem como ferramentas de gestão de tesouraria projetadas para ajudar empresas e firmas a gerirem suas finanças de forma eficaz. Com forte ênfase em banco digital, eles oferecem poderosas ferramentas online para facilitar a contabilidade, gestão de fluxo de caixa e processamento de pagamentos para seus clientes.

Descrição

• Reporting into the Director of Fintech Risk, we are seeking a motivated Fintech Risk Analyst who will contribute to and support a strong risk management culture in working with existing and prospective Fintech partners and business leaders across the organization. • Serve as an individual contributor across the Bank’s BaaS portfolio to effectively identify, manage, and remediate risks • Ongoing collaboration with various teams, including BSA, Embedded Finance, Operations, and Product, and external third party banking technology platforms • Perform due diligence risk assessment on prospective fintech partners to assess inherent risk, control effectiveness, and residual risks associated with partnership. Present risk assessment results to senior management for review and approval prior to onboarding • Track pre and post-launch risk and compliance requirements for newly onboarded partners • Conduct ongoing testing, monitoring, and quality assurance activities for onboarded partners to ensure adherence to Bank policy and regulatory requirements. Track identified issues to remediation • Serve as primary risk/compliance contact for specific fintech partners, offering expert advice and direction to ensure their programs comply with applicable regulations and align to Bank requirements, especially those related to financial crimes (BSA/AML, OFAC, fraud) and regulatory compliance (account opening, account maintenance and disclosures, bank statements, funds availability, etc.) • Support the maintenance of a prioritized roadmap to address gaps and improve control design and testing practices • Participate in relevant team and cross-functional meetings as required

🎯 Requisitos

• At least 3-5 years of experience in banking or fintech risk management and compliance • Demonstrated experience with financial crimes compliance (BSA/AML, OFAC watchlists and sanctions) • Working knowledge across essential banking compliance areas, including UDAAP, payment network rules (NACHA, VISA/Mastercard, FedNow/TCH RTP), core commercial or consumer compliance regulations (e.g., Reg E, Reg Z, Reg DD, Reg CC, ECOA, FCRA), and/or data privacy regulations (GLBA, FCRA, state laws) • Experience in Third-Party Risk Management (TPRM) and related interagency guidance (e.g., OCC, FDIC, FRB) • Proficient technical knowledge in financial technology and payments is preferred • Strong critical thinking traits, including analytical, problem-solving, and decision-making capabilities • Ability to develop and maintain reporting, dashboards and presentations preferred • Strong team orientation and ability to collaborate effectively • Ability to think outside of the box to develop creative solutions to emerging problems • A Bachelor’s degree or equivalent relevant work experience.