Enterprise Sales Development Representative

🕒 3 dias atrás

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $55.800 - $64.400 / ano

⏰ Tempo Integral

🟢 Júnior

💵 Desenvolvimento de Vendas (SDR)

🚫👨‍🎓 Sem graduação necessária

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 0%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Greenhouse Software

SiteLinkedInTodas as Vagas

501 - 1000 funcionários

Fundada em 2012

💼 Consultoria

📣 Marketing

📦 Logística

Consulting • Marketing • Logistics

A Greenhouse Software é uma provedora líder de soluções de software de contratação desenhadas para empresas que priorizam as pessoas. A empresa oferece uma plataforma abrangente de recrutamento e integração que aprimora cada aspecto do processo de contratação. A Greenhouse Software foca em contratações estruturadas e em diversidade, igualdade e inclusão, ajudando organizações a melhorar seus resultados de recrutamento e a criar melhores experiências para os candidatos. Suas ferramentas visam otimizar a eficiência e a eficácia das equipes de recrutamento, reduzindo preconceitos e alavancando a automação para acelerar a aquisição de talentos. A Greenhouse Software faz parcerias com outros provedores de tecnologia para oferecer integrações e funcionalidades adicionais, tornando-a uma escolha versátil para pequenas e grandes empresas em todo o mundo.

Descrição

• Drive pipeline through account prioritization and personalized outreach within key prospect accounts • Partner 1:1 with a dedicated Enterprise Account Executive to identify and nurture target accounts and key contacts • Provide a world-class prospect experience throughout the sales process • Qualify leads by learning about prospects’ approaches to hiring • Conduct market research to identify potential customers and leads • Meet and exceed monthly sales goals • Track and stay ahead of daily metrics • Handle rejection while maintaining performance • Contribute additional projects and responsibilities as business needs require • Help optimize and improve the lead generation process

🎯 Requisitos

• 1+ years as an SDR or relevant working experience preferred • Track record of professional success • Experience handling Enterprise accounts with 1K employees or more • Ability to take accountability and ownership of responsibilities, quota, and prospects • Ability to nurture long-term prospect relationships • High standard of integrity and strong work ethic • Effective prioritization and organizational skills • Appetite for learning and ability to receive and implement feedback • Excellent written and verbal communication skills • Experience cold-calling and cold-emailing • Experience working with sales technology, including Salesforce, Salesloft, and ZoomInfo • Applicants must be currently authorized to work in the United States on a full-time basis • Ability to leverage AI thoughtfully and strategically is valued

🏖️ Benefícios

• Medical insurance • Dental insurance • Vision insurance • Basic life insurance • Mental health resources • Financial wellness benefits • Fully paid parental leave program • Short-term disability coverage • Long-term disability coverage • 401(k) plan and company match • Up to 14 scheduled paid holidays per calendar year • Up to 80 hours of paid sick leave per calendar year • Up to 20–25 days of paid vacation annually for non-exempt employees, depending on tenure • Flexible paid time off (PTO) for exempt employees • Stock option awards may be available • Bonuses may be available • Merit increases may be available • Sales commissions may be available • Remote-first work environment • Shared office spaces and optional co-working spaces • Performance review program with actionable feedback • Employee resource groups • AI tools designed to complement work and screening/assessment • Reasonable accommodations during the application process