Enrollment Manager

🕒 Setembro 2

🏖️ New Jersey – Remoto

🏖️ New Jersey – Remote

💵 $70.000 - $80.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

👔 Gerente

👻 Score fantasma 0%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

Candidatar-se

Encontrar Vagas Remotas Similares

Configurar Alerta de Email para Novas Vagas

📊 Verifique sua pontuação de currículo para esta vaga

Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

Enviar Currículo

GT Independence

SiteLinkedInTodas as Vagas

501 - 1000 funcionários

👥 RH Tech

☁️ SaaS

👥 B2C

HR Tech • SaaS • B2C

A GT Independence é uma empresa que auxilia as pessoas a autogerenciar seus cuidados de longo prazo, permitindo que indivíduos contratem cuidadores domiciliares ou baseados na comunidade e cuidando das tarefas administrativas, como folha de pagamento, impostos e documentação. Eles fornecem um aplicativo móvel para que os cuidadores acompanhem as horas, enviem folhas de ponto e obtenham aprovações, além de orientar os participantes sobre as opções de autogerenciamento do Medicaid/Medicare específicas de cada estado, para que as pessoas possam permanecer em suas casas e manter sua independência.

Descrição

• Lead the enrollment team within a state or region • Generate leads and referrals for new individuals and their employees • Cultivate relationships with case managers, support brokers, independent facilitators, and referring agencies • Drive enrollments through presentations and meetings with stakeholders and participants • Communicate enrollment status accurately to referrers and enrollees • Support Directors of Business Development with new market opportunities • Troubleshoot issues and answer staff and external customer questions • Ensure training on the GT Caregiver App, GT Tools, roles, responsibilities, and program-specific items • Provide daily direction and communication to enrollment employees • Evaluate and improve processes, efficiency, and service • Manage employees and provide performance feedback and coaching • Ensure employees have appropriate training and resources • Assist with staffing, training, scheduling, and reward/recognition programs • Manage special and ongoing process-improvement projects • Assist with DocuSign and GT Enroll documentation and training • Develop and prepare operational plans and project-status reports

🎯 Requisitos

• High School Diploma or GED required • Bachelor’s degree preferred • At least 3 years of related experience • Excellent written and oral communication skills • Extensive experience working on complex projects with critical thinking and problem solving • Excellent organizational and administrative skills • Demonstrated ability to meet deadlines through planning and organization • Ability to balance work pressure with time management skills • Ability to build positive relationships and communicate with people of diverse backgrounds and abilities • Experience initiating and maintaining a highly effective team • Competent in Microsoft programs and Internet use • Competent use of Excel

🏖️ Benefícios

• Flexible paid time off • Competitive wages & benefits • Meaningful opportunities for professional growth • Supportive and inclusive workplace culture • Flexible, autonomous work environment