Director of Operations

🕒 Setembro 22

🌾 North Dakota, Minnesota – Remoto

🌾 North Dakota – Remote ❄️ Minnesota – Remote

💵 $100.000 - $190.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

⚙️ Operações

👻 Score fantasma 0%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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GT Independence

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501 - 1000 funcionários

☁️ SaaS

👥 RH Tech

👥 B2C

SaaS • HR Tech • B2C

A GT Independence é uma empresa que permite que as pessoas auto-dirijam seus cuidados de longo prazo, ajudando-os a contratar cuidadores domiciliares ou comunitários e gerenciando detalhes administrativos, como folhas de pagamento, impostos e registros de horas. Eles fornecem um aplicativo móvel (o App GT) para que os cuidadores acompanhem as horas de trabalho, enviem registros de horas e obtenham aprovações dos empregadores, além de trabalhar com programas estaduais de auto-direção do Medicare/Medicaid para apoiar os participantes. A GT Independence se posiciona como uma provedora de serviços habilitados por tecnologia que simplifica a gestão fiscal e ajuda os indivíduos a permanecerem em suas casas e comunidades.

Descrição

• Oversee management of all operational units throughout the Company to provide exceptional fiscal intermediary services to people receiving services through self-direction • Maintain operational standards • Formulate, implement, and communicate operational policies and procedures • Plan, execute, and implement strategic objectives supporting the Company’s overall Strategic Plan • Coordinate activities across operational unit lines; evaluate plans and recommend changes to senior management • Develop leadership and management skills within subordinates • Approve performance appraisals and wage increases • Develop metrics to measure operations performance • Participate in development of new services for recently acquired contracts • Participate in continuous improvement projects and lead customer service, payroll, and processing improvement efforts • Monitor workloads and reassign agencies and programs appropriately • Collaborate with directors and executives from other functional areas to optimize service delivery • Take corrective action in accordance with company policy, consulting human resources and compliance as appropriate • Identify opportunities to improve processes • Build and maintain relationships with Agencies • Promote adherence to and uphold the company’s mission and values • Perform other duties as assigned

🎯 Requisitos

• Bachelor’s Degree in business, human services or related field or equivalent work experience • At least 5 years of experience relevant to the work performed • Knowledgebase in supervision, business management and leadership • Excellent written and oral communication skills • Extensive experience in working on complex projects with Critical thinking and problem solving • Excellent organizational and administrative skills with demonstrated ability to work towards and meet deadlines by planning and organizing • Ability to balance work pressure with time management skills • Ability to build positive relationships and communicate with people of diverse backgrounds and abilities • Experience in working, initiating and maintaining highly effective team • Competent in the use of Microsoft Office programs and the Internet • Knowledge of administrative procedures • Proficient in MS Excel • Planning & organizing • Bachelor’s or better in General Business or related field

🏖️ Benefícios

• Work performed from a home office • Travel may be required

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