Head of Digital – Strategy

🕒 Julho 23

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $250.000 - $350.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

👻 Score fantasma 6%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

Candidatar-se

Encontrar Vagas Remotas Similares

Configurar Alerta de Email para Novas Vagas

📊 Verifique sua pontuação de currículo para esta vaga

Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

Enviar Currículo

GT Independence

SiteLinkedInTodas as Vagas

501 - 1000 funcionários

☁️ SaaS

👥 RH Tech

👥 B2C

SaaS • HR Tech • B2C

A GT Independence é uma empresa que permite que as pessoas auto-dirijam seus cuidados de longo prazo, ajudando-os a contratar cuidadores domiciliares ou comunitários e gerenciando detalhes administrativos, como folhas de pagamento, impostos e registros de horas. Eles fornecem um aplicativo móvel (o App GT) para que os cuidadores acompanhem as horas de trabalho, enviem registros de horas e obtenham aprovações dos empregadores, além de trabalhar com programas estaduais de auto-direção do Medicare/Medicaid para apoiar os participantes. A GT Independence se posiciona como uma provedora de serviços habilitados por tecnologia que simplifica a gestão fiscal e ajuda os indivíduos a permanecerem em suas casas e comunidades.

Descrição

• Establish and lead a world-class Product Management function, including organizational structure, governance, operating models, and talent development. • Define and evolve enterprise product strategy aligned with GTI’s business goals, customer needs, and long-term growth objectives. • Develop and maintain product roadmaps that drive measurable business outcomes. • Build prioritization frameworks that ensure strategic initiatives receive appropriate focus and investment. • Lead enterprise-wide digital modernization and transformation initiatives. • Drive the adoption of modern product management methodologies, including: Product lifecycle management, Agile product development, Backlog management, Customer-centric design principles, Data-driven decision making. • Ensure digital initiatives deliver measurable value and support GTI’s operational and strategic objectives. • Partner closely with executive leadership, technology teams, operations, and business stakeholders to align product development with business priorities. • Foster strong collaboration across Product, Engineering, Operations, and Business teams to support coordinated execution and scalable delivery. • Guide cross-functional teams through complex organizational initiatives and transformational change.

🎯 Requisitos

• 12+ years of progressive leadership experience in Product Management, Digital Strategy, Business Transformation, or related disciplines. • Proven success building and leading Product Management organizations and operating models. • Experience developing and executing enterprise product strategies aligned with business goals. • Demonstrated success leading large-scale digital transformation, modernization, or innovation initiatives. • Strong expertise in roadmap development, portfolio prioritization, and delivery of complex cross-functional programs. • Experience working across business, operations, and technology functions within matrixed environments. • Exceptional communication, executive presence, and stakeholder management skills. • Proven ability to influence senior leaders and drive alignment across diverse teams.