Director Analyst, HRIT, HR Data Governance, Management

🕒 Maio 20

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $148.000 - $175.500 / ano

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

🎲 Riscos

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Gartner

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10.000+ funcionários

Fundada em 1979

🏢 Corporativo

Enterprise • Consulting • Research

A Gartner é uma empresa global de pesquisa e consultoria que oferece análises especializadas, ideias ousadas e orientação a líderes empresariais e suas equipes. A Gartner ajuda seus clientes a alcançar sucesso em prioridades de missão crítica oferecendo serviços personalizados em atendimento a clientes, consultoria, Digital Markets, Executive Advisory, finanças, recursos humanos, jurídico, marketing, produtos, pesquisa, vendas e tecnologia. A empresa enfatiza sua cultura de alto impacto, baseada em inclusão e diversidade, com um modelo de trabalho híbrido para fomentar a colaboração global. A Gartner também realiza e apoia mais de 40 conferências e oferece estratégias de consultoria para otimizar investimentos em tecnologia.

Descrição

• Create innovative, thought-provoking research offering compelling advice for Gartner clients in multiple formats • Develop new insights and ideas through thought leadership • Create in-depth analysis that identifies the root causes of clients’ barriers • Demonstrate thought leadership by developing independent insights • Track and work closely with vendors, emerging technologies and practices • Provide individualized advice rooted in quantitative and qualitative data • Create and deliver high-value presentation materials for Gartner events • Provide sales support by serving as voice of the market • Identify research process improvements and develop new processes • Serve as a mentor and coach by supporting more junior team members

🎯 Requisitos

• Bachelors degree and 10 years of relevant experience in HR technology and/or operations leadership roles • Demonstrated experience implementing and managing HCM and other core HR technology in enterprise organizations • Background in data governance and management • Profound understanding of challenges CHROs face as leaders • Strong executive presence and ability to establish credibility with senior-level audiences • Strong organizational and time management skills • Strong written and verbal proficiency, analytical and presentation skills • Ability to work independently and collaboratively as part of a multicultural global team

🏖️ Benefícios

• Generous PTO • 401k match up to $7,200 per year • Opportunity to purchase company stock at a discount • Annual bonus plan based on company and individual performance