
51 - 200 funcionários
Fundada em 2008
🎯 Recrutamento
👥 RH Tech
🤝 B2B
Recruitment • HR Tech • B2B
A GTO HUMAN RESOURCES é uma empresa brasileira de recursos humanos que oferece serviços de recrutamento e seleção, trabalho temporário, gestão estratégica de RH e treinamento & desenvolvimento para empresas. A empresa destaca-se na transformação digital e em metodologias ágeis, aproveitando um amplo banco de dados de candidatos constantemente atualizado e processos habilitados por tecnologia para fornecer combinações rápidas e precisas e um atendimento humanizado focado em valores éticos e desenvolvimento profissional.
🕒 Janeiro 29
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

51 - 200 funcionários
Fundada em 2008
🎯 Recrutamento
👥 RH Tech
🤝 B2B
Recruitment • HR Tech • B2B
A GTO HUMAN RESOURCES é uma empresa brasileira de recursos humanos que oferece serviços de recrutamento e seleção, trabalho temporário, gestão estratégica de RH e treinamento & desenvolvimento para empresas. A empresa destaca-se na transformação digital e em metodologias ágeis, aproveitando um amplo banco de dados de candidatos constantemente atualizado e processos habilitados por tecnologia para fornecer combinações rápidas e precisas e um atendimento humanizado focado em valores éticos e desenvolvimento profissional.
• Desenvolver e gerir carteira ativa de clientes no segmento de fragrâncias, com foco em crescimento sustentável e rentabilidade • Prospectar novas oportunidades de negócios em regiões estratégicas • Conduzir negociações comerciais envolvendo preços, prazos de pagamento, encargos financeiros, volumes de compra e condições contratuais • Gerenciar múltiplos projetos comerciais simultaneamente, garantindo organização, cumprimento de prazos e alinhamento com áreas internas • Realizar apresentações comerciais e de marketing, abordando tendências de mercado, lançamentos e conceitos olfativos • Propor soluções personalizadas de acordo com o ciclo de vida dos produtos dos clientes • Manter relacionamento próximo e consultivo com clientes, compreendendo necessidades técnicas, comerciais e sensoriais • Disponibilidade para viagens frequentes (aproximadamente 70% do tempo)
• Experiência mínima de 3 anos em vendas B2B no segmento de fragrâncias • Atuação prévia em casas de fragrâncias ou empresas do setor, com carteira de clientes ativa e comprovada • Sólido conhecimento em: Formação de preços e margens • Prazos de pagamento e encargos financeiros • Volumes de compra e negociação comercial • Ciclo de vida dos produtos dos clientes • Conhecimento olfativo e capacidade de dialogar tecnicamente sobre fragrâncias com clientes e áreas internas
• Assistência médica • Bônus anual por metas • Comissão • Carro da empresa
Candidatar-se🕒 Janeiro 27
Consultor Comercial atuando em vendas B2B remotamente para a RHF Talentos. Envolve prospecção de clientes, uso de CRM e suporte às ações comerciais.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🕒 Janeiro 20
Consultor responsável por gerar oportunidades de negócios para a RHF Talentos. Principais responsabilidades: prospecção ativa e relacionamento com clientes para captação de serviços de recrutamento.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🕒 Janeiro 20
Cargo de consultor com foco em prospectar novos negócios para serviços de recrutamento na RHF Talentos. Utilizando ferramentas de comunicação e recursos digitais para engajar potenciais clientes e gerir relacionamentos.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🕒 Janeiro 20
Consultor Comercial responsável pela prospecção de negócios e geração de leads para a RHF Talentos. Requer experiência em vendas B2B, CRM e networking ativo em diversos setores.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🕒 Janeiro 20
Consultor Comercial impulsionando o crescimento da RHF Talentos por meio de prospecção ativa de negócios e engajamento com clientes. Colaboração com as equipes de recrutamento para facilitar processos de aquisição de talentos.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório