
1001 - 5000 funcionários
Fundada em 2012
🏥 Saúde
🧘 Bem-estar
☁️ SaaS
💰 $5.400.000 Venture Round em 2021-12
Healthcare • Wellness • SaaS
Gympass é uma plataforma completa de bem-estar corporativo que conecta colaboradores a uma variedade de recursos de fitness, mindfulness, nutrição e sono por meio de planos de assinatura flexíveis e econômicos. Ao oferecer acesso a uma ampla rede de academias, estúdios, personal trainers virtuais e apps de bem-estar, o Gympass foi projetado para fortalecer o bem-estar dos colaboradores e melhorar, para as empresas, produtividade, retenção e resultados em custos de saúde. Ao permitir que as companhias ofereçam opções de bem-estar holísticas, o Gympass promove ambientes de trabalho mais saudáveis e ajuda os colaboradores a manter um estilo de vida equilibrado tanto no trabalho quanto em casa.
🕒 Junho 13
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

1001 - 5000 funcionários
Fundada em 2012
🏥 Saúde
🧘 Bem-estar
☁️ SaaS
💰 $5.400.000 Venture Round em 2021-12
Healthcare • Wellness • SaaS
Gympass é uma plataforma completa de bem-estar corporativo que conecta colaboradores a uma variedade de recursos de fitness, mindfulness, nutrição e sono por meio de planos de assinatura flexíveis e econômicos. Ao oferecer acesso a uma ampla rede de academias, estúdios, personal trainers virtuais e apps de bem-estar, o Gympass foi projetado para fortalecer o bem-estar dos colaboradores e melhorar, para as empresas, produtividade, retenção e resultados em custos de saúde. Ao permitir que as companhias ofereçam opções de bem-estar holísticas, o Gympass promove ambientes de trabalho mais saudáveis e ajuda os colaboradores a manter um estilo de vida equilibrado tanto no trabalho quanto em casa.
• Evoluir e manter nossa infraestrutura Kubeflow, Feast e Spark-on-Kubernetes, garantindo que ela suporte a crescente complexidade tanto do ML tradicional quanto da nova onda de IA. • Projetar as ferramentas internas, APIs e abstrações que capacitem times distribuídos a assumir todo o seu ciclo de vida — transformando nossa cultura de dados de “gargalo centralizado” para “excelência em self-service”. • Colaborar com times de Data Science integrados para adaptar as melhores práticas de engenharia de software (CI/CD, versionamento, testes) a fluxos de trabalho específicos de ML, elevando o padrão de soluções de IA em produção em toda a empresa. • Conduzir as melhores práticas de MLOps e definir requisitos de ciclo de vida específicos para LLMOps, assegurando uma jornada sem atritos desde notebooks experimentais até soluções robustas em produção, fornecendo frameworks de deployment e automação de alto nível. • Trabalhar em estreita parceria com nossos squads de Infraestrutura e Dados para quebrar silos e integrar artefatos de ML ao nosso Catálogo de Dados global, assim como aos frameworks de Privacidade e Governança. • Inspirar e empoderar colegas cuidando genuinamente do seu próprio bem-estar e do bem-estar da equipe.
• Experiência aprofundada com CI/CD, Infrastructure as Code (Terraform/Crossplane) e Observability. • Domínio prático da plataforma Kubeflow, do motor Spark, do ecossistema AWS e do Kubernetes. • Sólidas habilidades em Python, com foco na construção de bibliotecas reutilizáveis, APIs e abstrações de tooling. • Capacidade de atuar em parceria com times de Data Science para traduzir casos de uso complexos em soluções escaláveis “paved road”.
• Associação Gold+ gratuita com acesso a academias e estúdios presenciais, programas digitais de fitness e recursos online de bem-estar para meditação, nutrição, suporte à saúde mental e mais! • Um programa completo de bem-estar emocional com abordagem diferenciada. • Plano de saúde, odontológico e seguro de vida. • Como empresa Flexible First, oferecemos opções híbridas e remotas. • Para nós, flexibilidade não é apenas sobre onde trabalhamos — também significa poder moldar como e quando realizamos as atividades. • Os colaboradores têm direito a férias após 6 meses e recebem 3 dias adicionais de folga por ano + 1 dia de folga por ano de empresa (até 5 dias adicionais) + um dia extra de folga no seu aniversário! • Oferecemos licença parental 100% remunerada para todos os novos pais. Pais que dão à luz são elegíveis para licença estendida e um período de retorno gradual (ramp-back) para retornar em regime parcial enquanto se ajustam. • Acesso a plataformas de classe mundial, participação em sessões interativas, construção do seu roadmap de desenvolvimento personalizado e exploração de oportunidades internas.
Candidatar-se🕒 Junho 12
Engenheiro de Dados/ML na IDT, empresa americana de telecomunicações, projetando e mantendo pipelines de dados para aplicações de Business Intelligence.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Junho 10
Engenheiro(a) de Machine Learning conectando protótipo à produção na Leega. Focado em projetar e construir a engenharia de ML para o motor de precificação em tempo real.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🕒 Maio 23
Vaga de analista que contribui para projeto de inovação da Toyota utilizando IA e Machine Learning. Envolve modelos estatísticos para melhoria de métricas de veículos e recomendações de implementação.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🕒 Maio 23
Vaga de analista em projeto de inovação da Toyota com foco em IA e modelos estatísticos. Responsável por melhorar métricas e gerar recomendações para estratégias de recuperação de veículos.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🕒 Maio 23
Vaga de analista na Toyota voltada para modelagem estatística e recomendações de aprendizado de máquina para métricas de recuperação de veículos. Requer inglês avançado e formação em Tecnologia da Informação.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório