Gerente de Engenharia Mobile | Design System

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Gympass

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1001 - 5000 funcionários

Fundada em 2012

🧘 Bem-estar

🤝 B2B

☁️ SaaS

💰 $5.400.000 Venture Round em 2021-12

Wellness • B2B • SaaS

Gympass é uma plataforma completa de bem-estar corporativo que conecta colaboradores a uma variedade de recursos de fitness, mindfulness, nutrição e sono por meio de planos de assinatura flexíveis e econômicos. Ao oferecer acesso a uma ampla rede de academias, estúdios, personal trainers virtuais e apps de bem-estar, o Gympass foi projetado para fortalecer o bem-estar dos colaboradores e melhorar, para as empresas, produtividade, retenção e resultados em custos de saúde. Ao permitir que as companhias ofereçam opções de bem-estar holísticas, o Gympass promove ambientes de trabalho mais saudáveis e ajuda os colaboradores a manter um estilo de vida equilibrado tanto no trabalho quanto em casa.

Descrição

• Liderar a equipe de Design System, com foco em melhorar a produtividade de outras equipes e a consistência do design; • Projetar e implementar soluções diretas para cenários complexos, garantindo escalabilidade, manutenibilidade, performance e acessibilidade; • Trabalhar em estreita colaboração com Design e engenheiros para definir processos de atendimento às demandas e garantir prazos; • Atuar como ponto focal na comunicação com outras equipes e áreas da empresa; • Ser referência técnica para a equipe e obter reconhecimento como tal em toda a empresa; • Mentorar e orientar outros engenheiros, promovendo uma cultura de excelência técnica, ownership e colaboração; • Viver a missão: inspirar e empoderar outras pessoas cuidando genuinamente do seu próprio bem‑estar e do bem‑estar dos colegas. Colocar o bem‑estar em primeiro plano no trabalho e criar um ambiente de apoio onde todos se sintam à vontade para cuidar de si, tirar folga e buscar equilíbrio entre vida pessoal e profissional.

🎯 Requisitos

• Graduação em Ciência da Computação ou experiência profissional equivalente; • Gerente de Engenharia com forte expertise em React e React Native, além de bom entendimento das tecnologias relacionadas; • Experiência em desenvolver e/ou utilizar Design Systems, construindo aplicações frontend de qualidade com foco em performance e acessibilidade; • Experiência em gerenciar engenheiros e processos de equipe para garantir entregas; • Capacidade de arquitetar aplicações web em larga escala e multicamadas; • Comunicador eficaz, escrito e verbal, capaz de articular ideias com clareza entre culturas e geografias em português e inglês; • Profissional com forte desejo de aprendizado e desenvolvimento pessoal, com graduação em Ciência da Computação ou experiência profissional equivalente.

🏖️ Benefícios

• WELLHUB: Associação Gold+ gratuita com acesso a academias e estúdios no local, programas digitais de fitness e recursos online de bem‑estar para meditação, nutrição, suporte à saúde mental e mais! Adicione até três familiares ao seu plano, garantindo acesso ao bem‑estar para quem mais importa. • WELLZ: Programa completo de bem‑estar emocional com abordagem única. Oferece jornadas personalizadas que combinam sessões de terapia individual (52 por ano) e conteúdo on‑demand. • HEALTHCARE: Assistência médica, odontológica e seguro de vida. • FLEXIBLE WORK: Como uma empresa Flexible First, oferecemos opções híbridas e remotas para dar liberdade de trabalhar da forma que melhor se adequa a você. O modelo para esta vaga pode ser discutido com seu recrutador e hiring manager. Ao ingressar, utilize nosso reembolso para home office para montar seu espaço de trabalho em casa. • FLEXIBLE SCHEDULE: Flexibilidade para nós não é só sobre onde trabalhamos — também significa poder definir como e quando realizamos as tarefas. Junto com seus líderes, os colaboradores definem horários que se alinham ao fuso horário, às necessidades da equipe e às rotinas pessoais. • PAID TIME OFF: É importante se afastar do trabalho para recarregar. Os colaboradores recebem férias após 6 meses e mais 3 dias de folga por ano + 1 dia de folga a cada ano de empresa (até 5 dias adicionais) + um dia extra de folga no seu aniversário! • PAID PARENTAL LEAVE: Receber um novo filho é um dos momentos mais especiais da vida. Tire o tempo para estar presente e aproveitar sua família em crescimento. Oferecemos licença parental 100% remunerada a todos os novos pais. Pais que dão à luz têm direito a licença estendida e a um período de retorno gradual em regime parcial enquanto se ajustam. • CAREER GROWTH: Acesso a plataformas de classe mundial, participação em sessões interativas, construção de um roadmap de desenvolvimento personalizado e exploração de oportunidades internas. Focamos em aprendizado contínuo e feedback para apoiar sua jornada rumo ao sucesso pessoal e profissional. • CULTURE: Você entrará para um time de pessoas apaixonadas que se unem para romper fronteiras, apoiar umas às outras e criar um impacto significativo no bem‑estar no local de trabalho. Vencemos juntos, construindo confiança por meio de comunicação aberta e uma cultura onde toda perspectiva importa.