
11 - 50 funcionários
Fundada em 2003
👥 B2C
B2C
A Hassle Free Home Services é uma empresa de manutenção e gerenciamento residencial fundada em 2003, que oferece manutenção preventiva, reparos, resposta a emergências e gestão de projetos para proprietários de imóveis. A empresa realiza visitas recorrentes usando uma lista de verificação de manutenção com 50 itens, completa a lista de tarefas domésticas dos proprietários durante as visitas e fornece um Gerente Residencial dedicado para emergências e coordenação de projetos. A empresa emprega técnicos em regime de tempo integral (muitos ex-militares ou contratados), oferece comunicação fácil através de chamadas, e-mail, mensagens de texto e portal online, e atende equipamentos residenciais de alto padrão (por exemplo, Sub-Zero, Wolf, Miele), sistemas de piscina e ao ar livre, além de realizar tarefas sazonais. Opera em várias regiões dos EUA, incluindo a área metropolitana de DC, Maryland, Virgínia, Connecticut, Geórgia, Illinois, Massachusetts, Michigan, Nova Jersey, Nova York, Pensilvânia, Texas, entre outras. A empresa destaca a confiança local (23 anos), avaliações fortes e atende proprietários de imóveis que buscam manutenção regular e preservação de valor.
🕒 Julho 30
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

11 - 50 funcionários
Fundada em 2003
👥 B2C
B2C
A Hassle Free Home Services é uma empresa de manutenção e gerenciamento residencial fundada em 2003, que oferece manutenção preventiva, reparos, resposta a emergências e gestão de projetos para proprietários de imóveis. A empresa realiza visitas recorrentes usando uma lista de verificação de manutenção com 50 itens, completa a lista de tarefas domésticas dos proprietários durante as visitas e fornece um Gerente Residencial dedicado para emergências e coordenação de projetos. A empresa emprega técnicos em regime de tempo integral (muitos ex-militares ou contratados), oferece comunicação fácil através de chamadas, e-mail, mensagens de texto e portal online, e atende equipamentos residenciais de alto padrão (por exemplo, Sub-Zero, Wolf, Miele), sistemas de piscina e ao ar livre, além de realizar tarefas sazonais. Opera em várias regiões dos EUA, incluindo a área metropolitana de DC, Maryland, Virgínia, Connecticut, Geórgia, Illinois, Massachusetts, Michigan, Nova Jersey, Nova York, Pensilvânia, Texas, entre outras. A empresa destaca a confiança local (23 anos), avaliações fortes e atende proprietários de imóveis que buscam manutenção regular e preservação de valor.
• Lead the inbound sales and lead-conversion department — its people, its numbers, and its culture of excellence. • Hire, onboard , coach, and develop Customer Sales & Service Representatives through call reviews, live coaching, role-play, and one-on-ones. • Build and refine the conversion playbook: scripts, objection handling, follow-up cadences, and best practices grounded in real home services experience. • Set clear KPIs and hold the team accountable to conversion rate, speed-to-lead, booking rate, and revenue targets. • Analyze performance data and call recordings to diagnose what's working, coach the gaps, and continuously raise the team's close rate. • Step in on the highest-value or most difficult leads personally when needed, modeling elite selling for the team. • Partner closely with ownership, marketing, and field operations to align lead flow, quality, and the customer experience.
• 10+ years of experience in home services (HVAC, plumbing, electrical, roofing, remodeling, restoration, pest control, or similar) — the real deal, not a resume. • A documented track record of personally converting inbound leads and driving revenue at a high level. • Proven experience coaching, training, and leading sales representatives or CSR teams to measurable improvement. • Deep command of home services sales: pricing, objection handling, financing conversations, and closing over the phone. • The ability to build a repeatable playbook and instill discipline, urgency, and follow-up rigor across a team. • Strong leadership presence — respected by reps, credible with ownership, and calm under pressure. • Fluency with CRM and field service software, and comfort using performance data to coach. • A genuine passion for developing people and making every homeowner's experience truly hassle-free.
• Competitive base salary, commensurate with experience • Health/vision/dental insurance • PTO
Candidatar-se🕒 Julho 30
District Director of Sales overseeing sales operations and coaching for communities. Leading team development and achieving occupancy and revenue goals.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💰 Post IPO debt em 2025-01
⏰ Tempo Integral
🔴 Especialista
🤑 Vendas
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Julho 30
Sales Executive role at Hilton dealing with timeshare sales remotely. Focus on efficiency and closing deals without administrative burdens.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Julho 30
Partner Sales & Alliance Lead for AI and Data practice at Bluprintx. Managing alliances with Databricks and Snowflake, building sales, and shaping go-to-market strategies.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Julho 30
Sales Representative at VELUX responsible for driving sales and market share growth in Greater St. Louis. Engaging with dealers and contractors to promote product lines and assist in sales training.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Julho 30
Senior Sales Representative increasing skylight category sales at VELUX by influencing trade and key partners. Involves territory sales management, presentations, training, and special projects.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório