
5001 - 10000 funcionários
🎯 Recrutamento
🤝 B2B
Recruitment • B2B
A Hays é uma empresa global especializada em recrutamento e soluções de força de trabalho que auxilia candidatos e empregadores com colocações permanentes, temporárias/contratuais e executivas, além de RPO, MSP e outros serviços de RH. Operando em diversos países com milhares de consultores, a Hays combina tecnologia orientada por dados e expertise de mercado para adequar talentos a vagas e oferecer soluções de contratação de força de trabalho e empresas. A empresa apoia tanto candidatos quanto clientes em especializações setoriais específicas e enfatiza governança, sustentabilidade e desenvolvimento profissional contínuo.
🕒 Maio 29
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

5001 - 10000 funcionários
🎯 Recrutamento
🤝 B2B
Recruitment • B2B
A Hays é uma empresa global especializada em recrutamento e soluções de força de trabalho que auxilia candidatos e empregadores com colocações permanentes, temporárias/contratuais e executivas, além de RPO, MSP e outros serviços de RH. Operando em diversos países com milhares de consultores, a Hays combina tecnologia orientada por dados e expertise de mercado para adequar talentos a vagas e oferecer soluções de contratação de força de trabalho e empresas. A empresa apoia tanto candidatos quanto clientes em especializações setoriais específicas e enfatiza governança, sustentabilidade e desenvolvimento profissional contínuo.
• Manage and drive the end-to-end interview process, ensuring timely progression of candidates at every stage • Schedule a high volume of interviews across multiple time zones and stakeholder groups • Coordinate all logistics — virtual meeting links, onsite interview rooms, travel arrangements where applicable, and candidate communications • Draft, prepare, and distribute offer letters with a high degree of accuracy • Initiate background checks and monitor progress to ensure timely completion • Launch onboarding workflows and track completion of required documentation and tasks • Maintain accurate candidate records and data integrity within the applicant tracking system (ATS) • Support process improvements and documentation of recruiting workflows
• 1–3 years of experience in recruiting coordination, HR support, or administrative roles — RPO experience preferred • Bachelor's degree in human resources, Business Administration, or a related field; equivalent experience also considered • Experience with an ATS (e.g., SuccessFactors, Workday, Greenhouse, iCIMS, Lever) preferred • Familiarity with background check processes and onboarding systems is a plus
• Fully remote schedule • Competitively priced medical, vision, and dental plans • 401(k) with guaranteed match and fast-paced vesting schedule
Candidatar-se🕒 Maio 28
Talent Recruiter managing the recruitment cycle from sourcing to hiring for MarketStar in North America. Drive company growth by securing top talent for the teams.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Maio 28
Talent Recruiter overseeing recruitment processes for MarketStar, sourcing and securing top talent in North America. Engaging active and passive candidates while analyzing recruiting metrics for process improvement.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Maio 27
Recruiter I managing end-to-end recruitment processes for contractors. Collaborating with operations and HR to ensure successful onboarding and recruitment updates.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $58.000 - $62.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🟢 Júnior
🟡 Pleno
🎯 Recrutador
🚫👨🎓 Sem graduação necessária
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Maio 27
Talent Acquisition Partner managing the recruitment journey for the US Commercial team at Teton. Championing company culture and aligning hiring with team goals in a pioneering technology environment.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
⏰ Tempo Integral
🟢 Júnior
🎯 Recrutador
🚫👨🎓 Sem graduação necessária
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Maio 26
51 - 200
GTM Recruiter responsible for hiring exceptional non-engineering talent in a growing B2B SaaS company. Engage with stakeholders to develop effective recruitment strategies and processes.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório