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Banco de Talentos - Coordenador(a) de Pesquisa | PJ

Provável vaga fantasma

🕒 Junho 26

🇧🇷 Brasil – Remoto

⏳ Contrato/Temporário

🟡 Pleno

🟠 Sênior

De onde vem esta vaga

Publicada na página de carreiras da Holding in.Pacto, não em um site de vagas

Vista pela primeira vez pelo Remote Rocketship Junho 26

Ainda aberta no site da Holding in.Pacto. Verificada 2 dias atrás.

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Holding in.Pacto

5001 - 10000 funcionários

🤝 B2B

📣 Marketing

B2B • Marketing

👥 Nossa missão é conectar pessoas, marcas e propósitos, criando valor e impacto positivo na sociedade.

Descrição

• Planejar, coordenar e executar projetos de pesquisa de ponta a ponta • Utilizar metodologias quantitativas, qualitativas e grupos focais • Realizar análises aprofundadas de dados • Transformar informações complexas em insights acionáveis e recomendações estratégicas • Criar questionários, roteiros de discussão e outras ferramentas de coleta de dados • Interagir com clientes para entender necessidades, apresentar propostas e discutir resultados • Supervisionar e orientar equipes de pesquisa • Garantir a qualidade e o cumprimento dos prazos • Propor e implementar novas abordagens e tecnologias em pesquisa

🎯 Requisitos

• Experiência comprovada em pesquisa de mercado ou pesquisa social • Domínio de métodos quantitativos, incluindo surveys e análises estatísticas • Domínio de métodos qualitativos, incluindo entrevistas em profundidade e etnografia • Habilidade e experiência na condução e análise de grupos focais • Experiência em gestão de projetos e/ou gestão de equipes de pesquisa • Capacidade de trabalhar de forma remota, com autodisciplina e organização • Proficiência em ferramentas de análise estatística, como SPSS, R e Python para dados • Proficiência em softwares de pesquisa, como SurveyMonkey e Qualtrics • Excelente comunicação verbal e escrita • Habilidade para apresentar resultados de forma clara e persuasiva • Graduação

🏖️ Benefícios

• Remuneração competitiva • Ambiente de trabalho flexível • Possibilidade de atuação 100% remota • Oportunidade de trabalhar em projetos desafiadores e de alto impacto • Desenvolvimento profissional contínuo • Acesso a tecnologias de ponta • Plano odontológico • Acesso à plataforma de bem-estar (Wellhub) • Clube de Vantagens • Centros de Lazer • Contratação PJ

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