Senior Principal Software Engineer – Reliability Engineering

🕒 Agosto 24

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $170.000 - $280.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

⛑ DevOps & Engenheiro de Confiabilidade do Site (SRE)

👻 Score fantasma 5%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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The Home Depot

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10.000+ funcionários

Fundada em 1978

🏗️ Construção

📦 Logística

🛒 Varejo

💰 Debt Financing em 2007-07

Construction • Logistics • Retail

A Home Depot é um dos principais varejistas de melhoria do lar, oferecendo uma ampla variedade de materiais de construção, produtos para melhoria do lar, artigos para jardim e relacionados. A empresa opera tanto em lojas físicas quanto em uma plataforma online, fornecendo soluções abrangentes para entusiastas de DIY, empreiteiros profissionais e proprietários de imóveis. A Home Depot está comprometida com a diversidade, equidade e inclusão, proporcionando oportunidades de emprego e benefícios a uma força de trabalho diversificada. Além disso, a empresa dá grande ênfase ao atendimento ao cliente e ao engajamento dos colaboradores para manter sua posição como líder confiável no setor de melhoria de residências.

Descrição

• Guide software design and development across multiple engineering teams and principal software engineers • Provide technical leadership, expertise, and best-practice communication across assigned IT portfolios • Interface with third-party vendors to meet technical needs and drive interoperability • Support 4–6 development teams across varied products and APIs • Design and refactor systems to optimize cloud costs • Identify opportunities to streamline processes and optimize codebases • Lead portfolio-level Principal meetings for alignment, consistency, and knowledge sharing • Create reusable foundational code elements across the portfolio • Develop proofs of concept with new technologies and enable portfolio adoption • Monitor cloud-resource usage and drive cost-reduction opportunities • Escalate and resolve extremely complex team challenges • Present at and attend conferences • Provide leadership, mentoring, and coaching to direct reports • Conduct annual and mid-year reviews and provide performance feedback • Attract, retain, develop, and motivate talent • Define technology solutions and contribute to technology roadmaps • Remove roadblocks and bottlenecks across cross-functional projects • Drive thought leadership and innovation • Escalate high-priority issues and outages • Support project, product, and support teams • Resolve technology disputes across local teams • Work with vendors on software-product feature enhancements • Evangelize effective tooling and technology usage

🎯 Requisitos

• Must be eighteen years of age or older • Must be legally permitted to work in the United States • Expertise in at least two technologies used by THD IT • Experience with common business processes used in the retail industry • Experience in Agile/Lean development environments • 7 years of relevant work experience • Bachelor's degree or equivalent degree in a related field • One field of expertise should include a programming language • Capable of understanding complicated systems quickly • Mastery in assigned domains • Active participation in or leadership of professional groups affiliated with specific domains • 5 years previous leadership experience preferred

🏖️ Benefícios

• Remote/Virtual work arrangement • Overnight travel typically 5% to 20% of the time • Leadership, mentoring, and coaching opportunities • Conference attendance and professional learning opportunities