Senior Software Engineer – Workday Payroll

🕒 Outubro 29

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $120.000 - $145.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🧑‍💻 Engenheiro Full-stack

👻 Score fantasma 0%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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The Home Depot

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10.000+ funcionários

Fundada em 1978

🏗️ Construção

📦 Logística

🛒 Varejo

💰 Debt Financing em 2007-07

Construction • Logistics • Retail

A Home Depot é um dos principais varejistas de melhoria do lar, oferecendo uma ampla variedade de materiais de construção, produtos para melhoria do lar, artigos para jardim e relacionados. A empresa opera tanto em lojas físicas quanto em uma plataforma online, fornecendo soluções abrangentes para entusiastas de DIY, empreiteiros profissionais e proprietários de imóveis. A Home Depot está comprometida com a diversidade, equidade e inclusão, proporcionando oportunidades de emprego e benefícios a uma força de trabalho diversificada. Além disso, a empresa dá grande ênfase ao atendimento ao cliente e ao engajamento dos colaboradores para manter sua posição como líder confiável no setor de melhoria de residências.

Descrição

• Independently design, develop, configure, and continuously enhance Workday Payroll solutions • Partner with cross-functional teams to deliver scalable, secure, and reliable payroll solutions • Develop integrations, configurations, business processes, reporting, testing, and production support • Contribute to solution design, platform optimization, security, performance, monitoring, and issue resolution • Develop, test, deploy, and maintain software • Develop functional and destructive test suites to enable rapid deployment to production • Collaborate with team members in agile processes • Work with the Product Team to ensure user stories are valuable, developer-ready, understandable, and testable • Provide technical leadership and mentorship to junior engineers • Lead technical discussions and establish best practices for Workday platform development and support • No travel required

🎯 Requisitos

• Must be eighteen years of age or older • Must be legally permitted to work in the United States • Bachelor's degree program or equivalent degree in a field of study related to the job • Minimum 3 years of work experience • Experience with Workday Payroll or similar payroll/HCM platforms, including system configuration and business process optimization • Experience leveraging AI, automation, or intelligent workflow solutions to improve processes and data quality • Technical mindset with exposure to software development, integrations, APIs, or AI-driven tools • Ability to collaborate with stakeholders, solve complex problems, and drive innovation through emerging technologies • Experience with front end technology such as HTML, CSS, and Javascript/Typescript frameworks • Experience with an object-oriented programming language, preferably Java • Experience with relational or noSQL database technology • Experience with cloud computing techniques • Experience with CI/CD tools and modern software design patterns • Experience with security frameworks for user and services authorization and authentication • Experience with creating and executing unit, functional, destructive and performance tests • Experience with modern debugging and root cause analysis techniques • Experience with a version control system

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