Data Architect

🕒 Julho 9

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🔴 Especialista

🚰 Engenheiro de Dados

👻 Score fantasma 35%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Hone Health

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11 - 50 funcionários

Fundada em 2020

🏥 Saúde

⚕️ Seguro de Saúde

📡 Telecomunicações

Healthcare • Healthcare Insurance • Telecommunications

A Hone é a clínica de otimização masculina líder que ajuda os homens a recuperarem seu vigor e a serem a melhor versão de si mesmos. Ajudamos os homens a lidarem com desequilíbrios hormonais e baixa testosterona, oferecendo testes de sangue em casa, consultas de telemedicina de 30 minutos e medicamentos entregues diretamente na sua porta. 40% dos homens com mais de 35 anos têm baixa testosterona e precisam de uma solução conveniente e acessível. A Hone foi lançada em 2020 e já ajudou milhares de homens. Estamos contratando - venha se juntar a nós!

Descrição

• Lead the architecture and implementation of a medallion lakehouse in Microsoft Fabric, establishing bronze, silver, and gold layers that power self-serve analytics across the organization. • Design and build Claude projects and skills that allow marketing, product, and finance stakeholders to query and interpret data independently. • Partner with organizational leaders to define, document, and maintain a canonical business lexicon and data context that inform the self-serve BI platform and ensure consistent interpretation across teams. • Create and maintain robust data ingestion pipelines to ensure reliable, timely data flow from source systems into the lakehouse. • Build data models and BI dashboards as needed to support marketing analytics, product analytics, and financial analytics for a subscription DTC business. • Establish and enforce data governance protocols, including lineage, documentation, quality checks, and access controls. • Mentor and develop a cross-functional team of data engineers, analytics engineers, and BI analysts, setting technical standards and guiding best practices. • Collaborate with stakeholders across growth, product, finance, and clinical teams to translate business questions into scalable data solutions.

🎯 Requisitos

• 10+ years of experience in a highly technical data role (data engineering, data architecture, or equivalent). • Hands-on expertise with PySpark, Python, SQL, dbt, and Microsoft Fabric (or a directly comparable lakehouse platform). • Demonstrated experience building medallion architectures and production-grade data pipelines. • Experience creating or deploying AI-powered tools or skills for business users (experience with Claude or similar LLM platforms a strong plus). • Deep understanding of marketing analytics, product analytics, and financial analytics in the context of a growth-stage DTC subscription business. • Proven ability to partner with non-technical leaders to define shared data definitions and business context. • Experience mentoring and leading data teams across multiple disciplines. • Growth-stage startup experience required; comfort with ambiguity, shifting priorities, and building from zero to one. • Healthcare or health-tech experience a plus. • Experience with machine learning or predictive modeling a plus. • Must be authorized to work in the United States; visa sponsorship is not available for this role.

🏖️ Benefícios

• A remote-first work environment • Competitive compensation and equity options • Health, dental, and vision insurance coverage • Short-term disability and basic life coverage • Flexible Spending Accounts (FSAs) • Lifestyle Spending Accounts (LSAs) • We follow federal holidays and have uncapped time off for exempt employees • Budget for the technology tools you need (laptop, monitor, and/or special software) • A focus on company-sponsored activities to foster engagement (both virtual and in-person) • Waived membership fees for any Hone team members utilizing Hone products