Provider Compensation Analyst

🕒 Julho 23

🌵 Arizona – Remoto

🌵 Arizona – Remote

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🧐 Analista

👻 Score fantasma 27%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

Candidatar-se

Encontrar Vagas Remotas Similares

Configurar Alerta de Email para Novas Vagas

📊 Verifique sua pontuação de currículo para esta vaga

Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

Enviar Currículo

HonorHealth

SiteLinkedInTodas as Vagas

10.000+ funcionários

Fundada em 2013

🏥 Saúde

📚 Educação

Healthcare • Education

A HonorHealth é uma organização de saúde integrada que oferece serviços médicos hospitalares e ambulatoriais, cuidados primários, atendimentos de urgência, telemedicina (E-Visits) e ferramentas digitais voltadas para pacientes, como o MyChart. A organização também opera um instituto de pesquisa, oferece programas acadêmicos (residências, fellowships, CME, recursos para estudantes de medicina), mantém uma fundação e programas de voluntariado/comunidade, além de fornecer recursos para pacientes, como cobranças, transparência de preços e agendamento de consultas online. A HonorHealth se posiciona como um sistema de saúde focado na comunidade, oferecendo cuidados clínicos, educação e pesquisa.

Descrição

• Prepare and interpret moderate financial analyses • Collect data for medical group provider compensation, productivity, and strategic development • Work closely with leadership and other teams to provide clinical and financial data analysis • Calculate monthly and quarterly provider compensation • Audit payroll files and true-up payment records against plan terms • Participate in annual provider compensation-related surveys • Track wRVU production, panel sizes, access scores, and incentive measures • Escalate outliers or data discrepancies to the Senior Analyst or Director • Maintain organized records for compensation plans, approval documentation, and policy references • Respond to audit or compliance inquiries with clear supporting files • Support provider onboarding, offboarding, and status-change workflows • Document and improve compensation workflows and processing logic • Develop internal SOPs and share knowledge with team members

🎯 Requisitos

• Bachelor's degree or 4 years of work-related experience • 1 year in healthcare finance, provider compensation, analytics, or related roles preferred • Strong analytical skills • Advanced Microsoft Excel proficiency • Ability to interpret complex data and identify trends • Ability to translate findings into actionable business insights • Knowledge of billing and coding information • Must be located in Arizona • Programming, SQL, database administration, and software engineering experience are not required

🏖️ Benefícios

• HonorHealth benefits are referenced via a benefits link, but specific benefits are not listed in the posting