
51 - 200 funcionários
Fundada em 2014
📦 Logística
💼 Consultoria
✈️ Turismo
💰 $37.000.000 Series D em 2022-09
Logistics • Consulting • Travel
A HopSkipDrive é uma provedora líder de soluções inovadoras e escaláveis de transporte escolar, fazendo parcerias com escolas, distritos e condados para fornecer transporte seguro e confiável para jovens. Ela se especializa em fornecer alternativas às rotas tradicionais de ônibus escolares, atendendo às necessidades não rotineiras dos alunos, aqueles em lares adotivos e estudantes com requisitos especiais de transporte. A HopSkipDrive também apoia soluções de transporte personalizadas e em pequenos grupos, e utiliza a tecnologia RouteWise AI para otimização de transporte. Seu serviço é conhecido por ser 40% mais acessível do que rotas de ônibus tradicionalmente subutilizadas. Ela também aborda desafios como a escassez de motoristas de ônibus e oferece uma rede flexível de CareDrivers, garantindo segurança e confiabilidade.
🕒 Junho 30
🌵 Arizona, California, +26 estados a mais – Remoto
💵 $120.000 - $145.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
🤖 Engenheiro de IA
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

51 - 200 funcionários
Fundada em 2014
📦 Logística
💼 Consultoria
✈️ Turismo
💰 $37.000.000 Series D em 2022-09
Logistics • Consulting • Travel
A HopSkipDrive é uma provedora líder de soluções inovadoras e escaláveis de transporte escolar, fazendo parcerias com escolas, distritos e condados para fornecer transporte seguro e confiável para jovens. Ela se especializa em fornecer alternativas às rotas tradicionais de ônibus escolares, atendendo às necessidades não rotineiras dos alunos, aqueles em lares adotivos e estudantes com requisitos especiais de transporte. A HopSkipDrive também apoia soluções de transporte personalizadas e em pequenos grupos, e utiliza a tecnologia RouteWise AI para otimização de transporte. Seu serviço é conhecido por ser 40% mais acessível do que rotas de ônibus tradicionalmente subutilizadas. Ela também aborda desafios como a escassez de motoristas de ônibus e oferece uma rede flexível de CareDrivers, garantindo segurança e confiabilidade.
• Build and maintain shared infrastructure: secure web app hosting infrastructure, MCP/API standards, secret/key management, model selection, guardrails, and a centralized pattern library that all builders across the organization can pull from. • Own the review, tracking, and advisory process for all corporate AI and automation builds — MCP servers and tool configurations, Claude Skills, API integrations, and agentic workflows — before deployment. • Partner directly with AI specialists across departments to identify, scope, and build AI and automation solutions that meet high standards for cost, security, and scalability security before they ship. • Define and maintain the secure intake path for AI and automation requests across the organization, replacing ad-hoc builds and shadow IT with a governed, cost-effective, and scalable process. • Contribute to the organization’s AI cost efficiency by monitoring, alerting, and setting thresholds on AI spend across usage-based tools and platforms.
• Candidates must possess a minimum of five years in technical operations, IT, or support roles, emphasizing systems integration, automation, and workflow optimization. • Proven track record building and shipping AI integrations and automation workflows using tools such as n8n, Workato, Zapier, or comparable platforms, with comfort in Python, Google Apps Script, or similar scripting languages. • Hands-on experience with large language model tools in a business context — prompt engineering, agent design, Claude Skills, MCP servers, or API integrations — and a practical understanding of where these systems can go wrong, including prompt injection, data exposure, and over-scoped access. • Familiarity with cloud infrastructure, particularly GCP, including secrets management, IAM fundamentals, and secure-by-default hosting patterns. • The ability to influence without authority across all levels of the organization. • Clear, structured communication when it comes to risk.
• equity • flexible vacation • medical insurance • dental insurance • vision insurance • life insurance • 401(k) • FSA • opportunity to work for a uniquely positioned, VC-backed company in a hugely attractive space with significant upside potential.
Candidatar-se🕒 Junho 30
Applied AI Engineer at Homeward designing AI-powered product features. Involves working with LLM APIs and collaborating on AI integration.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Junho 30
AI Engineer at Echelon Services developing scalable applications using Go and Python. Collaborating across teams to build AI-driven solutions and optimize performance.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Junho 30
Join Planera to build Manny, an AI scheduling assistant for construction. Seeking a Senior AI Agent Engineer with strong software engineering background in LLM features.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
🔥 Investimento no último ano
💰 $8.000.000 Series A - Planera em 2025-10
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
🤖 Engenheiro de IA
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Junho 30
Cloud & AI Platform Program Manager leading Azure programs across the Americas. Driving partner growth and influencing go-to-market execution within Pax8.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $82.000 - $120.000 / ano
💰 $50.000.000 Debt Financing - Pax8 em 2023-09
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
🤖 Engenheiro de IA
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Junho 29
Senior Consultant specializing in Anthropic AI at Astound Digital. Driving solutions with cloud architecture and generative AI.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💰 Venture Round em 2021-05
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
🤖 Engenheiro de IA
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório