Agency Consultant

🕒 Agosto 31

🥔 Idaho, Iowa, +5 estados a mais – Remoto

🥔 Idaho – Remote 🌾 Iowa – Remote 🌪️ Kansas – Remote 🌾 Nebraska – Remote ❄️ Minnesota – Remote ☕ Washington – Remote 🦬 Wyoming – Remote

💵 $80.000 - $114.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

💼 Consultor

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 27%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Horace Mann

SiteLinkedInTodas as Vagas

1001 - 5000 funcionários

Fundada em 1945

🛡️ Seguros

💸 Finanças

📚 Educação

Insurance • Finance • Education

A Horace Mann é uma empresa que oferece soluções abrangentes de seguros e financeiras, especialmente desenvolvidas para educadores e trabalhadores do setor público. A empresa oferece uma ampla gama de opções de seguros, incluindo seguro de automóvel, residencial, de locatários, de responsabilidade civil, de vida e seguros suplementares. Além dos seguros, a Horace Mann fornece estratégias de aposentadoria e soluções financeiras, como Planos de Poupança Universitária 529, gestão de investimentos e soluções para empréstimos estudantis, projetadas especificamente para ajudar educadores. Eles estão comprometidos em apoiar educadores através de diversos programas, workshops, webinars e iniciativas de parceria que auxiliam no bem-estar financeiro profissional e pessoal. A Horace Mann é reconhecida por sua forte estabilidade financeira e práticas de governança ética, garantindo segurança e privacidade para seus quase um milhão de clientes educadores em todo o país.

Descrição

• Bring the Horace Mann story and value proposition to life for new agents • Build trusted relationships with new agents and strengthen their engagement with Horace Mann • Coach agents through early agency development, business practices, sales disciplines, and repeatable processes • Develop and execute agency business plans with agents • Work side-by-side with agents in the field to demonstrate prospecting, school-based activities, sales presentations, relationship building, and other sales practices • Help agents grow through school access strategies, educator association relationships, local marketing, and market-development opportunities • Analyze agency performance, identify trends and opportunities, and develop strategies to improve sales, operations, and profitability • Connect Horace Mann resources and growth programs with local market opportunities • Help agents implement processes that strengthen agency performance and long-term business value • Use technology, data, tools, and resources to evaluate results and drive agent performance • Set performance expectations, provide coaching, and hold agents accountable • Assess agent performance and business viability and manage concluding engagements when appropriate • Partner with recruiting on the new-agent pipeline and transitions from recruiting through agency launch • Collaborate across Horace Mann functions to provide agents with needed resources and support • Report to the Agency Consultant Executive

🎯 Requisitos

• Bachelor’s degree in business or a related field, or an equivalent combination of education and relevant professional experience • 3+ years of successful field sales, agency, sales leadership, or business consulting experience, preferably within insurance or financial services • Demonstrated knowledge of repeatable sales processes, business planning, performance coaching, and new-agent or new-business development • Proven ability to coach individuals to improve sales execution, business performance, and accountability • Strong business acumen with ability to analyze performance data, identify opportunities, and translate insights into practical action plans • Strong interpersonal, communication, presentation, and relationship-management skills • Ability to build effective partnerships across multiple business functions and influence outcomes without direct authority • Comfortable working independently in a highly mobile, field-based environment • Active Property & Casualty and Life & Health licenses required • A securities license may be required based on business needs • Ability and willingness to travel approximately 80% of the time, including regular travel to agent markets

🏖️ Benefícios

• Target incentive of $60,000, with payout opportunity ranging from 0–200%; incentive plans subject to annual review • Horace Mann benefits and financial products for educators, including special rates and benefits for educators

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Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

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