Senior Manager, Implementation – Engine X

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Setembro 16

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $125.800 - $160.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🛠️ Especialista em Implementação

👻 Score fantasma 2%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Hotel Engine

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201 - 500 funcionários

Fundada em 2018

🏨 Hospitalidade

📦 Logística

🛍️ Comércio Eletrônico

💰 $65.000.000 Series B em 2021-12

Hospitality • Logistics • eCommerce

A Hotel Engine é uma plataforma poderosa que simplifica as viagens de negócios ao permitir que as empresas reservem, gerenciem e economizem com facilidade em suas necessidades de viagem. A plataforma oferece acesso a mais de 750. 000 hotéis no mundo todo, possibilitando reservas sem complicações para diferentes tamanhos de grupo, de pequenas equipes a grandes eventos corporativos. Com recursos como relatórios centralizados, opções de pagamento flexíveis e suporte dedicado, a Hotel Engine tem como objetivo agilizar a experiência de viagem tanto para organizações quanto para viajantes individuais, garantindo economias significativas de tempo e dinheiro.

Descrição

• Craft and execute the implementation strategy for Engine X Card customers • Ensure corporate card programs are activated quickly, configured against each customer’s finance and expense stack, and set up for long-term adoption • Collaborate with Sales, Product, and Engineering to translate implementation blockers and integration patterns into product priorities • Lead ERP, HRIS, SSO, and expense-platform integration workstreams • Balance lighter-touch deployment speed with the rigor required for mid-market and enterprise card programs • Serve as the senior implementation voice on complex Engine X sales cycles • Partner with Sales on scoping, technical requirements, and time-to-first-transaction

🎯 Requisitos

• 6+ years of hands-on experience in implementation, solutions architecture, or technical program management at a corporate card, spend management, or B2B fintech company • 2+ years leading a team • End-to-end ownership of corporate card program implementations, from signed contract through first transaction and steady-state adoption • Ability to translate finance and IT requirements into deployment plans • Ability to serve as the senior technical voice on a deal • Direct experience with ERP systems including NetSuite, SAP, Oracle, or Sage Intacct • Experience with HRIS, SSO, and expense platforms including Concur, Expensify, Ramp, or Brex • Experience in a corporate card company such as Brex, Ramp, Amex, Capital One Spark, Marqeta, or a similar company • Familiarity with card issuing and payments infrastructure is a plus

🏖️ Benefícios

• Equity for all employees • Annual bonuses or commissions may apply depending on the role • Hybrid-hub model with office-based or fully remote work environments • Benefits package; full list available at engine.com/culture