Arquiteto (a) de Soluções - Tecnologia

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🔥 1 minuto atrás

🇧🇷 Brasil – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🔴 Especialista

💻 Engenheiro de Soluções

👻 Score fantasma 12%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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1001 - 5000 funcionários

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A HR Path é uma líder global em Recursos Humanos que apoia organizações em todos os aspectos de sua transformação digital em RH. A empresa foca em melhorar e otimizar processos de RH por meio de soluções e tecnologias inovadoras, garantindo que as empresas estejam preparadas para lidar de forma eficaz com os desafios da força de trabalho moderna.

Descrição

• Elaborar propostas técnicas para projetos de implementação, melhorias e sustentação, incluindo escopo, premissas, arquitetura da solução e estimativas de esforço • Definir arquiteturas de soluções envolvendo ABAP HR, SAP Integration Suite, SAP BTP e SAP SuccessFactors • Escolher a abordagem adequada a cada cenário: standard, extensão, integração ou desenvolvimento • Conceber, desenvolver e manter aceleradores, POCs, MVPs e soluções internas, incluindo aplicações publicadas no SAP Store • Gerir o ciclo de vida dos ativos, incluindo priorização, versionamento, documentação e posicionamento junto a clientes e à área comercial • Estruturar e otimizar o processo de construção de propostas, incluindo modelos de estimativa, templates e bases de reaproveitamento • Participar de reuniões com clientes para entender necessidades, apresentar soluções e defender tecnicamente propostas • Revisar soluções críticas, validar especificações e apoiar times de entrega em decisões de arquitetura • Acompanhar roadmaps e releases de SAP HCM, SuccessFactors e SAP BTP • Traduzir novidades do ecossistema SAP em oportunidades e recomendações para clientes e para a área

🎯 Requisitos

• Experiência a partir de 8 anos em projetos SAP, com background técnico em ABAP (preferencialmente ABAP HR) e SAP Integration Suite • Experiência comprovada na elaboração de propostas técnicas e estimativas de esforço para projetos de implementação e melhorias • Atuação hands-on na construção de POCs, MVPs ou aceleradores • Conhecimento em arquitetura SAP BTP (Cloud Foundry, serviços de conectividade, segurança e autenticação) • Visão macro de SAP SuccessFactors (Employee Central e Employee Central Payroll) e de seus padrões de integração • Conhecimento dos princípios de clean core e das opções de extensão SAP (in-app, side-by-side, integração) • Capacidade de comunicação técnica com públicos executivos e técnicos • Inglês avançado

🏖️ Benefícios

• Ambiente de trabalho estimulante e dinâmico • Oportunidades de desenvolvimento em um contexto internacional • Crescimento acelerado de carreira • Mobilidade internacional • Treinamentos e certificações • Cultura remote-first, possibilitando atuação em trabalho remoto ou híbrido • Investimento contínuo no desenvolvimento dos colaboradores • Eventos periódicos com as equipes • Encontros anuais • Cultura que respeita a diversidade e incentiva a coragem, a integridade, a excelência e a colaboração • Certificação Happy at Work