Consultor (a) de Gestão de Mundanças

🔥 47 minutos atrás

🇧🇷 Brasil – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

💼 Consultor

👻 Score fantasma 10%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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1001 - 5000 funcionários

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A HR Path é uma líder global em Recursos Humanos que apoia organizações em todos os aspectos de sua transformação digital em RH. A empresa foca em melhorar e otimizar processos de RH por meio de soluções e tecnologias inovadoras, garantindo que as empresas estejam preparadas para lidar de forma eficaz com os desafios da força de trabalho moderna.

Descrição

• Atuar como referência em gestão da mudança em projetos estratégicos • Conduzir diagnóstico organizacional e análise de impacto • Estruturar estratégia de Change Management alinhada aos objetivos do negócio • Desenvolver e executar planos de comunicação e engajamento • Apoiar liderança executiva no papel de patrocinadores da mudança • Estruturar planos de capacitação e jornadas de adoção • Monitorar indicadores de engajamento e adoção • Gerenciar resistências e riscos organizacionais • Facilitar workshops e sessões de alinhamento • Apoiar iniciativas de transformação digital, ERP, reestruturações e evolução cultural

🎯 Requisitos

• Inglês • Experiência em projetos de transformação • Experiência comprovada em Change Management estruturado • Vivência em projetos digitais ou ERP • Conhecimento em frameworks reconhecidos de mudança • Experiência em ambientes corporativos complexos • Comunicação estratégica e influência • Visão sistêmica e pensamento crítico • Capacidade de navegar em ambientes ambíguos • Postura consultiva e colaborativa

🏖️ Benefícios

• Ambiente de trabalho estimulante e dinâmico, com oportunidades de desenvolvimento em um contexto internacional • Crescimento acelerado de carreira, com possibilidades de desenvolvimento horizontal e vertical • Mobilidade internacional • Treinamentos e certificações • Cultura remote-first, possibilitando atuação em trabalho remoto ou híbrido • Investimento contínuo no desenvolvimento dos colaboradores • Eventos periódicos com as equipes • Encontros anuais • Certificação Happy at Work • Cultura que respeita a diversidade e incentiva coragem, integridade, excelência e colaboração