
51 - 200 funcionários
Fundada em 2012
💼 Consultoria
📣 Marketing
👥 RH Tech
Consulting • Marketing • HR Tech
A HRin é uma empresa de tecnologia de recrutamento e RH moderna que combina processos ágeis, baseados em tecnologia, com ferramentas movidas por IA para conectar empresas a candidatos qualificados. A empresa oferece serviços de recrutamento e seleção (incluindo contratações especializadas para funções de TI e tecnologia), consultoria em recrutamento e uma plataforma com recursos de análise de perfil e correspondência para agilizar a contratação, tanto para empregadores quanto para candidatos. A HRin foca em aquisições de talentos rápidas e personalizadas, apoiando clientes com soluções de employer branding e gestão de pessoas.
🔥 51 minutos atrás
🗣️🇪🇸 Espanhol obrigatório
De onde vem esta vaga
Publicada na página de carreiras da HRin, não em um site de vagas
Vista pela primeira vez pelo Remote Rocketship 51 minutos atrás

51 - 200 funcionários
Fundada em 2012
💼 Consultoria
📣 Marketing
👥 RH Tech
Consulting • Marketing • HR Tech
A HRin é uma empresa de tecnologia de recrutamento e RH moderna que combina processos ágeis, baseados em tecnologia, com ferramentas movidas por IA para conectar empresas a candidatos qualificados. A empresa oferece serviços de recrutamento e seleção (incluindo contratações especializadas para funções de TI e tecnologia), consultoria em recrutamento e uma plataforma com recursos de análise de perfil e correspondência para agilizar a contratação, tanto para empregadores quanto para candidatos. A HRin foca em aquisições de talentos rápidas e personalizadas, apoiando clientes com soluções de employer branding e gestão de pessoas.
• Atuar como consultor SAP SuccessFactors Employee Central (EC) • Trabalhar com configurações, workshops, testes e validação com usuários • Apoiar processos de RH, incluindo admissão, movimentações, desligamento e estrutura organizacional • Trabalhar com Foundation Objects, Generic Objects, MDF, BCUI, Business Rules, Workflow Configuration e Position Management • Atuar em integrações com SAP ERP HCM, SAP S/4HANA HCM, SAP CPI, APIs OData e Integration Center • Realizar atividades de migração de dados e processos de RH Brasil
• Experiência mínima de 4 a 5 anos em SAP SuccessFactors Employee Central (EC) • Conhecimento dos processos de RH, como admissão, movimentações, desligamento e estrutura organizacional • Experiência com Foundation Objects, Generic Objects, MDF e Business Configuration (BCUI) • Conhecimento em Business Rules, Workflow Configuration e Position Management • Conhecimento em integrações com SAP ERP HCM, SAP S/4HANA HCM, SAP CPI, APIs OData e Integration Center • Conhecimento em Role Based Permissions (RBP) e configurações de segurança • Experiência em migração de dados e processos de RH Brasil • Vivência em configurações, workshops, testes e validação com usuários • Conhecimento em gestão e ferramentas de dados, como Excel e Power Query • Espanhol básico
• Modalidade remoto • Contrato PJ de 02 meses
Candidatar-seMelhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.
🔥 1 hora atrás
Consultor(a) SAP MM sênior mapeando os impactos da Reforma Tributária Brasileira. Configurando o SAP MM, testes e integrações para processos fiscais e de compras.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🔥 8 horas atrás
Consultor SAP S/4HANA Cloud Public Edition na Inetum, apoiando implementações globais para o setor de Serviços Profissionais. Atuação em configuração, requisitos, testes e evolução de soluções SAP.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Ontem
Consultor SAP BASIS Sênior responsável pela administração de ambientes SAP S/4HANA em uma consultoria de TI. Garantindo disponibilidade, desempenho, segurança e suporte técnico remoto.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Ontem
Consultor(a) SAP MM responsável pela implementação de mudanças da Reforma Tributária no SAP ECC e no SAP S/4HANA. Atuação em projetos de soluções digitais da Stefanini.
🕒 Ontem
Delivery Manager de SAP Utilities liderando operações, projetos e SLAs de S/4HANA Utilities na Inetum. Coordenando equipes, fornecedores e a evolução de soluções corporativas.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório