Head of Strategic Partnerships

🕒 Outubro 15

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $350.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

💰 Gerente de Contas

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 0%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Human Interest

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501 - 1000 funcionários

Fundada em 2015

💸 Finanças

💳 Fintech

💰 $200.000.000 Series D em 2021-08

Finance • Fintech

A Human Interest é uma empresa que oferece planos de aposentadoria 401(k) e 403(b) acessíveis e completos, com foco principalmente em pequenas e médias empresas. Fundada em 2015, seu objetivo é simplificar o processo de planejamento de aposentadoria por meio de integrações de folha de pagamento com mais de 500 sistemas de folha de pagamento líderes. A empresa enfatiza fundos de baixo custo e zero taxas de transação, oferecendo soluções de aposentadoria personalizáveis para atender às diversas necessidades de empregadores e seus funcionários. A Human Interest também oferece serviços de consultoria em investimentos por meio de sua subsidiária, Human Interest Advisors LLC. Seu objetivo é tornar os benefícios de aposentadoria acessíveis a empresas de vários tamanhos, promovendo o bem-estar financeiro e a satisfação dos funcionários.

Descrição

• Lead the team to identify, pursue, and close strategic partnerships across payroll providers, benefits brokers, accountants, financial institutions, PEOs, and embedded fintech distribution • Build, scale, and drive Human Interest's strategic partnership ecosystem • Sign complex, multi-year agreements with major partners • Coach, mentor, and develop a high-performing partnerships team • Design and implement scalable partnership processes, playbooks, and systems • Own partnership strategy and prioritize channels, partner types, and growth opportunities • Source and personally lead high-stakes negotiations for net-new strategic partnerships • Set team performance metrics and KPIs, track progress, and provide feedback • Lead commercial negotiation and deal structuring end-to-end with Legal and Finance • Collaborate with Product, Engineering, Marketing, Legal, Sales, and Operations on integrations, co-marketing, and partner-sourced demand • Communicate partnership strategy, pipeline, and results to senior leadership • Represent Human Interest with senior partner stakeholders • Monitor retirement, payroll, fintech, and benefits market, competitive, and regulatory developments

🎯 Requisitos

• 10+ years in partnerships, business development, or channel sales • Track record of personally owning and growing a book of strategic partnerships • 5+ years building, coaching, and scaling high-performing teams • Demonstrated history of sourcing, structuring, and closing complex, high-value partnership and distribution agreements with measurable revenue impact • Deep experience in fintech, retirement / wealth, payroll, benefits, or an adjacent financial-services ecosystem • Working understanding of how distribution channels buy and sell • Ability to mobilize Product, Engineering, Marketing, Legal, and Sales without direct authority • Ability to negotiate with and present to senior executives • Experience thriving in a fast-paced, scaling environment and building new motions from scratch • Strong commercial and financial instincts, including modeling channel economics • Alignment with Human Interest's Customer Obsession, Long-Term Orientation, and Leading with Autonomy principles • Ability to design and operationalize scalable partnership processes

🏖️ Benefícios

• Base salary of $350,000 plus $350,000 variable target compensation • Stock option grants • 401(k) with dollar-for-dollar employer match up to 4% of compensation, immediately vested • $0 401(k) plan fees • Health insurance • Dental insurance • Vision insurance • Competitive time off • Parental leave • Addition Wealth: Unlimited access to digital tools, financial professionals, and a knowledge center to support equity understanding and financial wellness • Lyra enhanced mental health support for employees and dependents • Carrot fertility healthcare and family forming benefits • Candidly student loan resources • Monthly work-from-home stipend • Quarterly lifestyle stipend • Team-building experiences, virtual social events, and team offsites