Senior Product Engineer, Accessibility

🕒 Outubro 21

🐎 Kentucky – Remoto

🐎 Kentucky – Remote

💵 $106.900 - $147.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🧑‍💻 Engenheiro Full-stack

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 0%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Humana

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10.000+ funcionários

Fundada em 1961

🏥 Saúde

🛡️ Seguros

⚕️ Seguro de Saúde

Healthcare • Insurance • Healthcare Insurance

A Humana é uma empresa de saúde dedicada a gerar um impacto positivo na saúde de indivíduos, comunidades e do sistema de saúde como um todo. Com foco em colocar a saúde em primeiro lugar, a Humana atende a uma ampla e diversa gama de populações, incluindo idosos e militares, oferecendo planos Medicare Advantage (HMO, PPO e PFFS). A Humana está comprometida em promover uma cultura de pertencimento e respeito mútuo, oferecendo benefícios competitivos e flexíveis para garantir a segurança financeira de seus funcionários e de suas famílias. A empresa se orgulha de criar um ambiente de trabalho inclusivo, no qual todos têm a oportunidade de ter sucesso.

Descrição

• Set product direction and roadmaps for accessibility products • Write product stories and define accessibility product priorities • Build and maintain automated accessibility tests, scan rules, CI integrations, and AI agent skills • Run spikes and prototypes before full implementation • Roll out, configure, and integrate commercial accessibility testing tools • Track adoption and outcome metrics, including pipeline accessibility checks and time to close critical findings • Enable product teams through editor, pipeline, and agent-workflow integrations • Maintain developer checklists and provide remediation guidance • Run accessibility training and office hours • Test web and mobile experiences using screen readers, keyboard-only navigation, magnification, and voice control • Maintain Humana’s Digital Accessibility Policy, Standards, and Conformance Statement • Coordinate audits with the audit vendor • Provide technical evidence to legal partners for compliance reviews and complaint responses • Handle vendor administration • Help Procurement assess consumer-facing software, negotiate contracts, and review vendor VPATs

🎯 Requisitos

• Bachelor’s degree in Computer Science, Human-Computer Interaction, or a related field • 5 or more years designing, developing, and testing software • 3 or more years focused on digital accessibility and testing with screen readers such as NVDA, VoiceOver, and TalkBack • 2 or more years building or rolling out accessibility capabilities adopted by teams beyond your own • 2 or more years building automated accessibility tests in JavaScript or TypeScript with Playwright or similar tools • Experience running automated accessibility tests in CI/CD pipelines • Working knowledge of WCAG 2.2 AA, ADA, Section 504, and Section 508 • Minimum home internet speed of 25 Mbps download and 10 Mbps upload • Dedicated workspace without ongoing interruptions to protect member PHI/HIPAA information • Ability to travel occasionally to Humana offices for training or meetings • Preferred: owning a product roadmap and tying work to measured results • Preferred: building AI agent skills, prompts, or MCP integrations • Preferred: running third-party accessibility audits • Preferred: reviewing vendors’ VPATs or ACRs during software procurement • Preferred: IAAP certification (CPACC, WAS, or CPWA)

🏖️ Benefícios

• Bonus incentive plan based on company and/or individual performance • Medical, dental, and vision benefits • 401(k) retirement savings plan • Paid time off • Company and personal holidays • Paid parental and caregiver leave • Short-term and long-term disability • Life insurance • Personal wellness and smart healthcare decision support • Support for home or hybrid home/office work • IAAP certification support if not already certified

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