
5001 - 10000 funcionários
Fundada em 2002
🤝 B2B
🏢 Corporativo
💸 Finanças
B2B • Enterprise • Finance
A Huron Consulting Group é uma consultoria global que oferece uma ampla gama de serviços, incluindo soluções em estratégia, operações, consultoria, digital, tecnologia e análises para vários setores, como saúde, educação, energia e serviços financeiros. A Huron ajuda as organizações a navegar em desafios complexos e impulsionar o crescimento através de soluções personalizadas e estratégias inovadoras. A empresa emprega uma equipe de especialistas dedicados a entregar soluções de alto impacto que atendem às necessidades únicas de cada cliente, com foco em áreas como serviços gerenciados, terceirização e desenvolvimento de liderança.
🕒 Maio 21
🌽 Illinois – Remoto
💵 $145.000 - $170.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
👔 Gerente
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

5001 - 10000 funcionários
Fundada em 2002
🤝 B2B
🏢 Corporativo
💸 Finanças
B2B • Enterprise • Finance
A Huron Consulting Group é uma consultoria global que oferece uma ampla gama de serviços, incluindo soluções em estratégia, operações, consultoria, digital, tecnologia e análises para vários setores, como saúde, educação, energia e serviços financeiros. A Huron ajuda as organizações a navegar em desafios complexos e impulsionar o crescimento através de soluções personalizadas e estratégias inovadoras. A empresa emprega uma equipe de especialistas dedicados a entregar soluções de alto impacto que atendem às necessidades únicas de cada cliente, com foco em áreas como serviços gerenciados, terceirização e desenvolvimento de liderança.
• Responsible for leading the end‑to‑end delivery of Oracle Cloud Benefits and Absence modules across all phases of implementation, including requirements gathering, design, configuration, testing, and deployment. • Serve as a functional subject matter expert in areas such as benefits plan configuration, eligibility rules, life event processing, accruals, and leave policies. • Partner closely with HR and business stakeholders to translate complex benefits and absence policies into scalable, system-driven solutions aligned with Oracle best practices. • Facilitate design workshops, support testing cycles, and resolve functional issues to ensure successful solution delivery. • Collaborate with cross-functional teams to integrate Benefits and Absence with Core HR, Payroll, and other modules, ensuring seamless data flow and compliance. • Provide guidance, documentation, and mentoring to team members while driving high-quality, compliant workforce management solutions.
• Bachelor’s or Master’s degree in a field related to this position or equivalent work experience • 5-7 years of related experience with cloud implementations in a consulting role • End-to-end project implementation experience in one or more of the following areas: Cloud ERP, EPM, or CRM offerings • Experience as a functional application specialist • Excellent communication skills – oral and written – and the interpersonal skills needed to quickly establish relationships of trust and collaboration • The ability to train and participate in the professional development of Huron staff in both project management and technical dimensions • Proven ability to contribute on multiple projects of differing scale and duration • Willingness to travel up to 50% as needed to work with client or other internal project teams • Canadian citizenship is needed for TN visa travel to the U.S. as needed.
• Medical coverage • Dental coverage • Vision coverage • Wellness programs • 401(k) plan with employer match • Employee stock purchase plan • Generous Paid Time Off policy • Paid parental leave • Adoption assistance
Candidatar-se🕒 Maio 21
Local Market Manager overseeing refrigerant recovery programs and managing technicians. Driving growth in Denver and Omaha with a focus on customer satisfaction and operational efficiency.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $70.000 - $100.000 / ano
💰 $85.000.000 Post-IPO Debt - Hudson Technologies em 2022-03
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
👔 Gerente
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Maio 21
Senior Manager of Training & Transitions managing training and transitions for hotel operational changes. Collaborating with property leadership to build capable teams for consistent guest experiences.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Maio 21
Sr. Case Manager role providing oversight and coordination of pharmacy reimbursement cases. The position requires a strong background in pharmacy reimbursement hubs and case management.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Maio 21
Sr. Case Manager overseeing pharmacy reimbursement hubs and case management at UBC. Managing patient support and coordinating timely completion of cases with strong customer service focus.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Maio 21
Sr. Case Manager overseeing case management tasks and ensuring timely completion at UBC health solutions. Coordinating with patients, providers, and field reimbursement representatives.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório