
1001 - 5000 funcionários
🤝 B2B
☁️ SaaS
🏢 Corporativo
B2B • SaaS • Enterprise
A Hyland é uma empresa que oferece uma plataforma de comunidade colaborativa para seus clientes e parceiros, com acesso a recursos como produtos, soluções e atualizações. A plataforma permite que os usuários compartilhem feedback, façam perguntas e se conectem entre si, promovendo conhecimento operacional e valor organizacional. A Comunidade Hyland tem como objetivo aprimorar a experiência do usuário ao facilitar a interação entre especialistas e membros da comunidade.
🔥 16 minutos atrás
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

1001 - 5000 funcionários
🤝 B2B
☁️ SaaS
🏢 Corporativo
B2B • SaaS • Enterprise
A Hyland é uma empresa que oferece uma plataforma de comunidade colaborativa para seus clientes e parceiros, com acesso a recursos como produtos, soluções e atualizações. A plataforma permite que os usuários compartilhem feedback, façam perguntas e se conectem entre si, promovendo conhecimento operacional e valor organizacional. A Comunidade Hyland tem como objetivo aprimorar a experiência do usuário ao facilitar a interação entre especialistas e membros da comunidade.
• Orientar equipes em ambientes de baixa complexidade na compreensão e no cumprimento de princípios, técnicas e metodologias básicas de Agile e desenvolvimento de software • Ensinar conceitos de metodologias de software e aplicar práticas de maneira sensível ao contexto e adequada ao público • Planejar e facilitar reuniões para tomada de decisões, geração de ideias, planejamento, melhoria contínua, resolução de problemas e alinhamento • Liderar eventos de aprendizado contínuo e apoiar o desenvolvimento e o crescimento das equipes • Orientar as equipes na auto-organização e na colaboração em torno de metas e objetivos • Otimizar o fluxo de valor e apoiar a gestão do backlog, o desempenho da equipe e a entrega de valor ao negócio • Identificar e remover impedimentos utilizando relacionamentos com pares e canais formais • Escalar problemas quando necessário e reduzir distrações da equipe e interrupções externas • Promover a melhoria contínua ao longo do ciclo de vida do desenvolvimento de software utilizando métricas • Auxiliar na comunicação interna e externa para melhorar a transparência organizacional • Identificar e visualizar dependências que impactam o trabalho planejado • Influenciar, motivar e mobilizar integrantes da equipe e parceiros de negócio em direção a metas e objetivos compartilhados
• Experiência como profissional de Agile • Certificação de primeiro nível como Scrum Master (PSM I ou CSM) • Sólido conhecimento de princípios, técnicas e metodologias de desenvolvimento de software Agile • Fortes habilidades de pensamento crítico, resolução de problemas, gestão de conflitos, relacionamento interpessoal e negociação • Elevado nível de integridade, profissionalismo e franqueza • Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita • Postura profissional e capacidade de interagir com discrição e tato • Capacidade de desenvolver e utilizar metodologias de apresentação envolventes, informativas e persuasivas • Capacidade de influenciar, motivar e mobilizar integrantes da equipe e parceiros de negócio sem autoridade formal • Competência comprovada em facilitação de equipes, utilizando uma abordagem de liderança servidora • Fortes habilidades de colaboração entre equipes e áreas • Capacidade de aprender rapidamente, com curiosidade intrínseca e sólido conhecimento de negócios e tecnologia • Capacidade de ensinar e aplicar conceitos de metodologia de maneira sensível ao contexto • Experiência orientando equipes em auto-organização, gestão de backlog e entrega de valor em ambientes organizacionais multifuncionais ou matriciais • Capacidade de identificar, visualizar e gerenciar dependências que impactam o trabalho planejado • Experiência em escalar impedimentos por meio de canais formais e informais • Experiência no uso de métricas para promover a melhoria contínua e impulsionar mudanças mensuráveis • Experiência no planejamento e na facilitação de eventos de aprendizado contínuo, retrospectivas de equipe e workshops de melhoria • Graduação ou combinação equivalente de formação e experiência suficiente para desempenhar com sucesso as principais atribuições da função
• Recursos para desenvolvimento de carreira • Programas de bem-estar • Práticas de inovação • Cultura de trabalho inclusiva • Iniciativas para colaboradores e campanhas de doação e apoio à comunidade • Contratação no regime CLT
Candidatar-se🕒 Setembro 28
Gerente de Projetos responsável por conduzir implementações de software corporativo para clientes públicos. Gerenciando escopo, cronograma, orçamento, riscos e stakeholders em múltiplos projetos.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🕒 Setembro 9
Gerente de Projetos Sênior gerenciando projetos SAP e não SAP para grandes empresas. Aplicação de metodologias waterfall e ágil na 3CON, empresa brasileira de transformação digital.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🕒 Setembro 9
Gerente Técnico de Projetos conduzindo projetos corporativos de Digital Commerce na Quality Digital. Conectando negócio, produto e tecnologia em arquiteturas VTEX e integrações corporativas.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🕒 Agosto 24
Gerente de Projetos responsável por coordenar entregas de marketing digital para a Power Digital, empresa de growth marketing habilitada por tecnologia. Gestão de contas de clientes, equipes multifuncionais, cronogramas, riscos e qualidade.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Agosto 5
Gerente Técnico de Projetos liderando projetos de DevOps, DevSecOps, cloud e modernização tecnológica na EY, consultoria para o setor financeiro. Coordenação de equipes multifuncionais, governança, segurança, automação e entrega em ambiente corporativo regulado.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório