
51 - 200 funcionários
Fundada em 2021
🤝 B2B
🎯 Recrutamento
☁️ SaaS
B2B • Recruitment • SaaS
A Hyremote é uma agência de staffing remoto especializada em montar equipes offshore de alto nível para ajudar empresas a otimizar sua força de trabalho e aumentar a produtividade. Ao priorizar o fit de competências (skill fit) e candidatos rigorosamente avaliados, a Hyremote oferece aos clientes profissionais dedicados e qualificados por uma fração do custo. Com compromisso com suporte contínuo, crescimento e satisfação dos colaboradores, a Hyremote busca aprimorar a experiência de staffing e ajudar as empresas a prosperar em um ambiente competitivo.
🕒 Novembro 13, 2025
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

51 - 200 funcionários
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A Hyremote é uma agência de staffing remoto especializada em montar equipes offshore de alto nível para ajudar empresas a otimizar sua força de trabalho e aumentar a produtividade. Ao priorizar o fit de competências (skill fit) e candidatos rigorosamente avaliados, a Hyremote oferece aos clientes profissionais dedicados e qualificados por uma fração do custo. Com compromisso com suporte contínuo, crescimento e satisfação dos colaboradores, a Hyremote busca aprimorar a experiência de staffing e ajudar as empresas a prosperar em um ambiente competitivo.
• Conduct 10-15 individual 30-minute meetings daily with employees to assess their personal and professional well-being. • Build trust and rapport with employees, ensuring they feel valued and supported. • Identify and address concerns or challenges employees face, including feelings of being overworked, in collaboration with the HR team to find effective solutions. • Detect underlying issues during conversations and proactively address them. • Maintain detailed notes after each meeting for accurate records and progress tracking.
• Minimum 1 year in counseling, therapeutic, or employee relations work involving one-on-one conversations, active listening, and resolving concerns. • HR or employee engagement experience is a plus. • A degree in Psychology (BS/AB Psychology) is preferred, with credentials such as Registered Psychometrician (RPm), Registered Psychologist (RPsy), or advanced studies like Master of Psychology (MPsy) considered a plus but not required. • Approachable, empathetic, and skilled at building meaningful relationships. • Capable of identifying subtle cues and addressing concerns effectively. • Collaborative, working seamlessly with the HR team to resolve issues and maintain employee satisfaction. • Strong verbal and written communication abilities. • Comfortable handling sensitive topics and fostering open dialogue.
• Competitive salary with growth opportunities • Flexible remote work arrangement
Candidatar-se🕒 Outubro 24, 2025
Junior HR Specialist applying HR skills to support DHS managers and staff with HR topics. Duties include processing payroll actions and providing administrative support.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
⏰ Tempo Integral
🟢 Júnior
👩👩👧👦 Recursos Humanos (RH)
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🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório