Director of Clinical Strategy

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Abril 14

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $160.000 - $180.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

👔 Diretor

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 47%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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IMPaCT Care

SiteLinkedInTodas as Vagas

11 - 50 funcionários

🏥 Saúde

⚕️ Seguro de Saúde

🤝 Sem Fins Lucrativos

Healthcare • Healthcare Insurance • Non-profit

IMPaCT Care é uma organização pioneira focada em melhorar a saúde comunitária, empregando Agentes Comunitários de Saúde (ACS) treinados para abordar os determinantes sociais da saúde (DSS) em escala empresarial. Eles oferecem uma infraestrutura robusta e tecnologia em nuvem para gerenciar efetivamente programas de ACS, fornecendo análises em tempo real e fluxos de trabalho baseados em evidências para melhorar o engajamento do paciente e o acesso aos cuidados primários. O objetivo do IMPaCT Care é oferecer melhores resultados em saúde a um custo menor, com benefícios comprovados demonstrados por meio de pesquisas rigorosas e histórias de sucesso de clientes.

Descrição

• Lead the end-to-end journey of building, launching, and scaling customer Community Health Worker (CHW) programs • Serve as the primary architect and account owner • Translate complex visions into high-impact operational realities • Lead meetings with senior executives, building trust quickly, adapting in real time, and driving difficult decisions • Translate customer vision into clear program designs, including workflows, roles, metrics, and benchmarks • Lead a matrixed team across workforce development, technology, and product • Deliver CHW infrastructure that meets customer needs • Use data and quantitative fluency to assess performance and regularly validate quality beneath the surface • Identify root causes and drive improvements

🎯 Requisitos

• Clinical training (e.g., RN, MD, LCSW, or other allied/behavioral health professionals), or a graduate degree in Health Policy, Healthcare Management, Population Health, or Healthcare Administration • 7+ years in healthcare operations, practice management, or healthcare consulting • Deep expertise in Medicare/Medicaid financing, value-based care, and revenue cycle best practices • Proven ability to design clinical workflows and staffing models from scratch • Proven ability to manage and execute complex programs across multiple stakeholders and workstreams • Strong ability to independently analyze data in Excel to assess performance, identify root causes, and drive improvements • Exceptional presentation, interpersonal, and writing skills • Ability to travel 8–10 times per year for team retreats and customer onsite visits

🏖️ Benefícios

• Competitive compensation • Equity grants • Comprehensive benefits • Unlimited PTO • Team-building and fun opportunities • Work from home