Gerente Líder de Influenciadores

🕒 Março 6

🌐 Argentina, Colômbia, +2 outros países – Remoto

🇦🇷 Argentina – Remoto 🇨🇴 Colômbia – Remoto 🇲🇽 México – Remoto 🇧🇷 Brasil – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

💅 Marketing de Influenciadores

👻 Score fantasma 74%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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inBeat Agency

SiteLinkedInTodas as Vagas

51 - 200 funcionários

Fundada em 2021

📣 Marketing

📱 Mídia

🤝 B2B

Marketing • Media • B2B

A inBeat Agency é uma agência criativa de crescimento que combina mídia paga, criação de performance e marketing de influência centrado em criadores para gerar resultados mensuráveis para marcas de consumo. Eles são especializados em UGC, marketing no TikTok e Instagram, campanhas com micro e macro influenciadores, mídia paga (TikTok, Meta, Snapchat, Google/PPC) e serviços de recrutamento/painéis de criadores. A inBeat atende indústrias como bens de consumo embalados, direto ao consumidor e aplicativos móveis, entregando campanhas orientadas por dados com foco em KPIs mensuráveis, como CPA, conversões e ROI.

Descrição

• Conduzir a estratégia e a execução de influencer marketing para contas globais de clientes de alto impacto • Liderar e desenvolver aproximadamente 4 a 6 Gerentes de Influencer Marketing • Oferecer coaching diário, realizar avaliações de desempenho e elaborar planos de desenvolvimento • Atuar como ponto de escalonamento para decisões complexas e bloqueios relacionados a influenciadores • Criar e manter processos, playbooks, dashboards, automações e workflows • Definir estratégias de influência e conteúdo adaptadas aos objetivos dos clientes • Compilar pesquisas criativas, identificar tendências e desenvolver ideias para equipes e clientes • Supervisionar campanhas desde a estratégia até o reporting, garantindo entregas pontuais, dentro do escopo e com alta qualidade • Aprovar conteúdos de influenciadores quanto à qualidade, conformidade e alinhamento à marca • Monitorar o desempenho de awareness, tráfego e conversão, otimizando o mix de creators, os formatos e o ritmo das campanhas • Ser responsável pela evolução das estruturas do Airtable e dos sistemas de operações com influenciadores • Apoiar novos negócios e o crescimento das contas por meio de estratégias de influência, propostas, precificação e estruturas de entregáveis • Colaborar com o Head de Influencer Marketing nas prioridades das contas, na saúde da equipe e nas melhores práticas • Identificar riscos, documentar decisões e trade-offs e conduzir soluções

🎯 Requisitos

• Mais de 5 anos de experiência em influencer marketing, com histórico comprovado de realização de campanhas bem-sucedidas para marcas • Experiência na gestão ou mentoria de integrantes de equipes, com abordagem estruturada para coaching e desenvolvimento de desempenho • Capacidade de transformar briefings de clientes em estratégias de influência, direcionamento criativo e planos de execução • Forte percepção sobre formatos de conteúdo, adequação entre creator e marca e fatores que geram conversão em diferentes plataformas • Mentalidade construtora, incluindo boa documentação e criação de processos e dashboards fáceis de compreender • Conforto para trabalhar com sistemas estruturados, como Airtable, Notion, ClickUp ou similares • Paixão pela creator economy e atualização constante sobre estudos de caso do setor e tendências de mercado • Comunicação segura e clara com stakeholders seniores, especialmente clientes baseados nos Estados Unidos • Fluência em inglês é indispensável • Experiência em agências e exposição a propostas ou pitches são diferenciais

🏖️ Benefícios

• Equipe remote-first e compatível com trabalho assíncrono • Autonomia real sobre campanhas, desenvolvimento da equipe e resultados • Sem microgerenciamento • Cultura baseada em autonomia, transparência e alta performance • Agência em rápido crescimento, com clientes de primeira linha