HR Generalist

🕒 Maio 22

🏄 California – Remoto

🏄 California – Remote

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

👩‍👩‍👧‍👦 Recursos Humanos (RH)

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Infinx

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1001 - 5000 funcionários

⚕️ Seguro de Saúde

☁️ SaaS

🤖 Inteligência Artificial

💰 Venture Round em 2021-11

Healthcare Insurance • SaaS • Artificial Intelligence

A Infinx é uma empresa que se especializa em otimizar o ciclo de receita na área da saúde através de soluções tecnológicas avançadas. Ela oferece uma plataforma abrangente que automatiza e aprimora processos como autorizações prévias, verificações de elegibilidade, codificação médica, faturamento e aceleração de receita. Ao utilizar inteligência artificial, automação e integrações nos sistemas de saúde, a Infinx ajuda os fornecedores de saúde a agilizar o acesso dos pacientes e maximizar os reembolsos. A empresa trabalha em estreita colaboração com provedores de saúde, incluindo hospitais, grupos de médicos e centros especializados, para resolver de forma eficaz seus desafios no ciclo de receita. As soluções da Infinx visam reduzir rejeições, melhorar a precisão das reivindicações e aumentar a satisfação do paciente, permitindo assim que os provedores se concentrem mais na prestação de cuidados de alta qualidade.

Descrição

• Serve as the first point-of-contact for employee inquiries, providing professional, timely, and customer-focused support • Manage full-cycle onboarding and offboarding processes, ensuring accuracy, compliance, and a positive employee experience • Maintain HRIS systems, employee records, and HR files with a high level of accuracy, confidentiality, and data integrity • Support benefits administration and core HR operational processes • Utilize HR data, metrics, and reporting to identify trends, support decision-making, and recommend process improvements • Partner with cross-functional teams to support HR initiatives, workflow improvements, and organizational goals • Proactively identify, assess, and resolve HR issues before escalation using sound judgment and critical thinking • Ensure compliance with multi-state employment laws, regulations, and internal policies • Support audits, compliance reporting, and HR projects as needed • Assist in the development and implementation of HR policies, procedures, and best practices • Perform other duties as assigned or required

🎯 Requisitos

• 3+ years of HR experience with increasing responsibility • 3+ years of HRIS experience and HR systems administration • Multi-state HR experience • California HR experience preferred • Experience leveraging HR data analytics for reporting and insights • Strong proficiency in Microsoft Office Suite (Excel, Word, Outlook) • Strong critical thinking, problem-solving, and analytical skills • Excellent organizational skills with ability to manage multiple priorities • Strong attention to detail and high level of confidentiality • Professional communication and interpersonal skills • Ability to work effectively in a fast-paced, team-oriented environment • PHR or SHRM-CP certification preferred

🏖️ Benefícios

• Access to a 401(k) Retirement Savings Plan • Comprehensive Medical, Dental, and Vision Coverage • Paid Time Off • Paid Holidays • Additional benefits, including Pet Care Coverage, Employee Assistance Program (EAP), and discounted services