Global Benefits Director

🕒 Julho 8

🔔 Pennsylvania – Remoto

🔔 Pennsylvania – Remote

💵 $170.000 - $210.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

👔 Diretor

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

Candidatar-se

Encontrar Vagas Remotas Similares

Configurar Alerta de Email para Novas Vagas

📊 Verifique sua pontuação de currículo para esta vaga

Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

Enviar Currículo

Inizio

SiteLinkedInTodas as Vagas

10.000+ funcionários

💼 Consultoria

🏥 Saúde

📣 Marketing

Consulting • Healthcare • Marketing

A Inizio é um parceiro abrangente de comercialização que oferece soluções personalizadas para empresas de ciências da saúde e da vida. Com expertise que abrange desenvolvimento clínico, lançamento de produtos e insights orientados por dados impulsionados por tecnologia e IA, a Inizio navega pelas complexidades do ciclo de vida de medicamentos para maximizar o acesso dos pacientes e melhorar os resultados dos tratamentos. Eles atendem a uma ampla variedade de áreas terapêuticas, incluindo oncologia, e estão preparados para apoiar empresas desde o desenvolvimento inicial até a comercialização, garantindo que o valor seja desbloqueado em todas as oportunidades.

Descrição

• Lead the development and execution of a global benefits strategy, with primary ownership of U.S. health and welfare programs • Ensure benefits programs are aligned with cost targets, market positioning, and overall Total Rewards strategy • Own U.S. health and welfare programs, including medical, pharmacy, dental, vision, and disability • Drive plan design, vendor strategy, and cost management initiatives • Lead renewals, RFPs, and vendor management to optimize performance and cost outcomes • Ensure compliance with U.S. regulatory requirements (ACA, ERISA, etc.) • Oversee pensions, medical (where applicable), and insured benefits in the UK & Ireland • Partner with Finance to manage budgets, forecasts, and cost reduction initiatives • Develop and validate cost models, savings opportunities, and ROI • Lead implementation of plan changes, vendor transitions, and new programs • Identify and manage financial, operational, and compliance risks across benefits programs

🎯 Requisitos

• 15 years of experience in benefits / total rewards, with deep U.S. health and welfare expertise • Experience within a large professional services organization • Working knowledge of UK and Ireland benefits (pensions, medical, regulatory requirements) with the willingness to deepen expertise • Proven experience managing complex, global programs and vendor relationships • Strong financial acumen (cost modeling, budgeting, forecasting) • Experience in a fast-paced, high-change environment (private equity experience preferred)

🏖️ Benefícios

• Health insurance • Retirement plans • Paid time off • Professional development opportunities