QA Automation Engineer

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🕒 Abril 23

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InnovativeDev

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11 - 50 funcionários

💼 Consultoria

📣 Marketing

🏥 Saúde

Consulting • Marketing • Healthcare

A InnovativeDev é uma empresa especializada em oferecer uma ferramenta de gerenciamento de links, conhecida como Linktree, que permite a criadores e empresas consolidar e compartilhar vários links em um único destino personalizável. Essa ferramenta simplifica o processo para usuários em plataformas de redes sociais, permitindo que compartilhem tudo o que criam, selecionam e vendem por meio de um único link prático na bio. Com foco no engajamento e na monetização da audiência, o Linktree capacita os usuários a acompanhar o engajamento, analisar seu público e impulsionar o tráfego online sem complicações.

Descrição

• Asegurar la calidad de las aplicaciones mediante el diseño, desarrollo y mantenimiento de pruebas automatizadas. • Participar en la definición de estrategias de testing. • Automatización de casos de prueba. • Integración de testing en pipelines de CI/CD. • Acompañar todo el ciclo de desarrollo.

🎯 Requisitos

• Experiencia mínima de 4 años en QA. • Formación en Sistemas, Ingeniería o afines (graduado/a o estudiante avanzado/a), o experiencia equivalente. • Desarrollo backend con Java (Spring Boot) y frontend con React. • Versionado de código GIT. • Integración continua (CI) y despliegue continuo (CD) usando GitLab, Bitbucket o GitHub. • Experiencia en desarrollo de APIs RESTful y bases de datos (PostgreSQL, MySQL u otras). • Familiaridad con entornos Docker y servicios en la nube. • Experiencia en AWS o plataformas similares (deseables). • Conocimientos en patrones de diseño y arquitectura de software (deseables). • Manejo de colas de mensajes, asincronismo y microservicios (deseables).

🏖️ Benefícios

• Contratación en relación de dependencia. • Remuneraciones competitivas más actualizaciones salariales recurrentes y periódicas. • Cobertura médica con prepaga de primer nivel. • Trabajar con arquitecturas modernas y Enterprise. • Crecimiento profesional continuo hacia roles de mayor seniority. • Cultura de trabajo basada en ownership, autonomía y mejora continua, sin burocracia.