Consultor Comercial

Vaga não está no LinkedIn

🔥 6 minutos atrás

Candidatar-se

Encontrar Vagas Remotas Similares

Receber Emails de Vagas Remotas

📊 Verifique sua pontuação de currículo para esta vaga

Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

Enviar Currículo

InoveBen

SiteLinkedInTodas as Vagas

1 - 10 funcionários

Fundada em 2015

🎯 Recrutamento

👥 RH Tech

🤝 B2B

Recruitment • HR Tech • B2B

A InoveBen é uma startup de RH sediada em Belo Horizonte, especializada em recrutamento e seleção, consultoria em recursos humanos e gestão de benefícios para pequenas e médias empresas. Eles oferecem serviços como diagnósticos organizacionais, pesquisas de clima, avaliações de desempenho, treinamento e desenvolvimento, implementação de processos de RH, compra e administração de benefícios, além de serviços de RH terceirizados. A empresa enfatiza eficiência, soluções práticas, estratégias de engajamento e o atendimento a negócios locais na região do Vetor Norte de BH.

Descrição

• Atuar na prospecção e venda de serviços e produtos • Elaborar propostas e agendar reuniões com clientes para apresentação e fechamento • Atuar lado a lado do time de marketing • Contato direto com os diretores • Acompanhar os indicadores do departamento comercial • Apresentar relatório de informações gerenciais • Retenção e acompanhamento dos clientes • Participar da integração dos times comercial, marketing e operacional.

🎯 Requisitos

• Perfil dinâmico • Veia comercial pulsante • Gosto por desafios e metas • Conduta persuasiva • Boa capacidade de argumentação e negociação • Superior concluído ou andamento em Gestão Comercial ou áreas correlatas • Experiência nas atividades descritas • Expertise na área comercial • Facilidade no relacionamento com clientes B2B • Boas habilidades gerenciais • Excel em nível intermediário • Vivência na área da tecnologia será considerado um diferencial.

🏖️ Benefícios

• Vale Alimentação de R$ 20,00 por dia • Assistência Médica • Participação nos Lucros e Resultados • Comissões sobre as metas • Prêmio de Assiduidade • Plano de Cargos e Salários estruturado.