
51 - 200 funcionários
Fundada em 2015
🎯 Recrutamento
🤝 B2B
Recruitment • B2B
A InsideOut é uma empresa de recrutamento e colocação profissional que busca, seleciona e apresenta assistentes virtuais (VAs) e especialistas pré-selecionados para pequenas empresas e solopreneurs. A empresa oferece um processo de contratação completo, que inclui o agendamento de uma call estratégica, a busca por candidatos em regiões estratégicas (Filipinas, América Latina, África do Sul e Egito), a entrega de uma shortlist selecionada em até 5–7 dias úteis e suporte nas negociações de propostas e no onboarding. A InsideOut destaca o acesso a talentos globais com excelente custo-benefício (com faixas de valor por hora definidas por região), garantia de substituição por seis meses, modelo de pagamento somente quando ocorre a contratação (sem assinaturas) e suporte contínuo após a contratação. As posições atendidas incluem assistentes administrativos e executivos, vendas, operações/RH, marketing e criação, além de contabilidade e bookkeeping, com foco em empresas dos Estados Unidos que desejam crescer terceirizando tarefas administrativas e especializadas.
🔥 14 horas atrás
💃 América Latina – Remoto
💵 $1.500 / mês
⏰ Tempo Integral
🟢 Júnior
🔗 Cadeia de Suprimentos
🚫👨🎓 Sem graduação necessária
👻 Score fantasma 11%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🗣️🇪🇸 Espanhol obrigatório
De onde vem esta vaga
Publicada na página de carreiras da InsideOut ↗, não em um site de vagas
Vista pela primeira vez pelo Remote Rocketship 14 horas atrás
Ainda aberta no site da InsideOut. Verificada 19 minutos atrás.

51 - 200 funcionários
Fundada em 2015
🎯 Recrutamento
🤝 B2B
Recruitment • B2B
A InsideOut é uma empresa de recrutamento e colocação profissional que busca, seleciona e apresenta assistentes virtuais (VAs) e especialistas pré-selecionados para pequenas empresas e solopreneurs. A empresa oferece um processo de contratação completo, que inclui o agendamento de uma call estratégica, a busca por candidatos em regiões estratégicas (Filipinas, América Latina, África do Sul e Egito), a entrega de uma shortlist selecionada em até 5–7 dias úteis e suporte nas negociações de propostas e no onboarding. A InsideOut destaca o acesso a talentos globais com excelente custo-benefício (com faixas de valor por hora definidas por região), garantia de substituição por seis meses, modelo de pagamento somente quando ocorre a contratação (sem assinaturas) e suporte contínuo após a contratação. As posições atendidas incluem assistentes administrativos e executivos, vendas, operações/RH, marketing e criação, além de contabilidade e bookkeeping, com foco em empresas dos Estados Unidos que desejam crescer terceirizando tarefas administrativas e especializadas.
• Fornecer suporte avançado de track and trace • Garantir a visibilidade das remessas em tempo real e atualizações precisas no sistema • Resolver proativamente obstáculos operacionais durante turnos de fim de semana e de alta temporada, evitando atrasos nas entregas • Comunicar-se com transportadoras sobre detalhes da carga, endereços de coleta e entrega e cumprimento da programação • Aprender e adaptar-se às plataformas de precificação do mercado • Cotar e negociar tarifas competitivas com transportadoras de cargas open-deck e de produtos agrícolas • Evoluir do suporte às operações internas para uma função de gestão de contas voltada ao cliente, de acordo com o desempenho • No nível Tier C, atender ligações de motoristas, verificar detalhes da coleta e fornecer atualizações proativas aos clientes • No nível Tier B, realizar cotações com base nas tarifas de mercado, buscar transportadoras e negociar tarifas com elas • Nos níveis Tier A/S, gerenciar clientes estratégicos, realizar cotações de forma independente e gerenciar a carteira de transportadoras
• Fluência em espanhol e inglês (obrigatório) • Inglês em nível C1; a pessoa selecionada deverá falar exclusivamente em inglês durante todo o turno • 1 a 2 anos de experiência em track and trace, coordenação logística ou em ambiente de freight brokerage • Experiência comprovada ou forte familiaridade com o gerenciamento de cargas de produtos agrícolas e/ou open-deck (cargas com dimensões ou peso excedentes) será altamente valorizada • Excelentes habilidades de negociação • Postura confiante ao telefone • Excelente capacidade de realizar múltiplas tarefas • Forte orientação para atendimento ao cliente • Capacidade de manter a calma e encontrar soluções em situações de alta pressão e durante períodos de alta temporada • Experiência com Load Boards (DAT, Truckstop) será altamente valorizada • Experiência com Transportation Management Systems, especialmente Tai Software, será altamente valorizada • Experiência com sistemas de discagem 3CX será considerada um diferencial • É obrigatório enviar o currículo e uma gravação de áudio ou vídeo de 30 a 90 segundos em inglês • É obrigatório fornecer um link público para a gravação • É obrigatório enviar uma captura de tela do teste de velocidade da internet
• Plano de carreira claro para uma função de Account Manager com possibilidade de receber comissões • Plano de progressão profissional por níveis, de Track and Trace a Account Manager • Oportunidade de trabalho remoto
Candidatar-seMelhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.