Senior Director, Enterprise Software – Growth

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🕒 Abril 17

🌐 Estados Unidos, Canadá – Remoto

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA) 🇨🇦 Canadá – Remoto

💵 $264.000 - $334.500 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

📈 Marketing de Crescimento

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

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Instacart

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1001 - 5000 funcionários

Fundada em 2012

🍽️ Alimentos e Bebidas

📦 Logística

🛍️ Comércio Eletrônico

💰 $232.000.000 Venture Round em 2021-11

Food & Beverage • Logistics • eCommerce

A Instacart é uma empresa que oferece uma abordagem flexível de trabalho enquanto transforma o setor de supermercados. Ela presta um serviço essencial ao entregar compras de supermercado e itens para a casa na porta dos clientes em até 30 minutos. A Instacart oferece oportunidades de ganho seguras e flexíveis para personal shoppers e enfrenta desafios como redirecionar entregas durante nevascas e conectar clientes a cupons e promoções. Seu objetivo é ser o sistema operacional do setor de supermercados, ajudando os clientes a economizar tempo para outras atividades. A Instacart valoriza diversidade, equidade e pertencimento em sua cultura de trabalho.

Descrição

• Act as the leader for StorefrontPro, Enterprise API (Fulfillment and Ads), and FoodStorm. • Lead and set the strategic agenda for three Director-led teams. • Build a senior consultative CS capability by hiring and sponsoring Principal Growth Strategists. • Define and operationalize the joint BD-CS operating model for enterprise accounts. • Set the strategic standard for enterprise implementations and own time-to-live. • Design the implementation-to-success motion as an intentionally managed lifecycle. • Lead the Enterprise Architecture & Engineering organization. • Represent the portfolio narrative to executive leadership.

🎯 Requisitos

• 12+ years of enterprise software leadership spanning post-sale functions at a B2B SaaS or enterprise technology company. • Direct, accountable leadership of a professional services, implementation, or delivery organization. • Direct, accountable leadership of a customer success or account management organization responsible for post-live growth. • Ownership of a combined post-sale P&L with $200M+ ARR. • 5+ years managing Director-level leaders. • Proven success operating in a BD/Sales-led commercial environment. • Experience leading or directly managing a solutions architecture, technical account management, or professional services engineering function. • Demonstrated ability to integrate technical and commercial organizations under a unified operating model. • Deep familiarity with enterprise retail, grocery, or adjacent complex B2B domains.

🏖️ Benefícios

• Competitive salary • Remote work options • New hire equity grant • Annual refresh grants