Strategy and Operations Associate, GTM

🕒 Outubro 16

🤠 Texas – Remoto

🤠 Texas – Remote

💵 $100.000 - $110.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟢 Júnior

🟡 Pleno

🎁 Marketing de Produto

🚫👨‍🎓 Sem graduação necessária

👻 Score fantasma 0%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Interplay Learning

SiteLinkedInTodas as Vagas

51 - 200 funcionários

Fundada em 2015

📚 Educação

🏢 Corporativo

Education • Enterprise

A Interplay Learning é um dos principais fornecedores de soluções de treinamento imersivas e sempre disponíveis para ofícios especializados. A empresa oferece uma plataforma abrangente de desenvolvimento de carreira e treinamento em simulação de habilidades da força de trabalho que pode ser acessada a qualquer hora, em qualquer lugar, permitindo que os alunos fiquem prontos para o trabalho em semanas, em vez de anos. A abordagem da Interplay Learning foca em programas de treinamento eficazes, escaláveis e envolventes, projetados para fechar a lacuna de habilidades de forma rápida e eficiente. Ela atende a diversos públicos, incluindo empresas, instituições de ensino, organizações de desenvolvimento da força de trabalho, pequenas e médias empresas e alunos individuais. A empresa é reconhecida por aumentar as taxas de retenção de funcionários e fornecer ferramentas para ajudar as empresas a crescer e eliminar custos por meio de melhores resultados de treinamento.

Descrição

• Lead cross-functional GTM initiatives from planning through execution and measurement • Drive ROI and skill-leveling programs • Set plans, align cross-functional owners, track progress, and drive adoption • Develop strategic account sequencing and targeting • Partner on territory design, account assignments, top-account planning, and target-list development • Identify revenue-velocity bottlenecks and implement operational fixes • Use data, AI, and automation to improve pipeline and sales-representative performance • Build and maintain workflows, reporting, lead management, and campaign processes • Run the weekly revenue leadership meeting as chief of staff to the EVP • Set agendas, prepare pre-reads and weekly metrics views, capture decisions and actions, assign owners, and drive follow-through • Work across marketing, SDR, sales, and revenue leadership

🎯 Requisitos

• 2–3+ years in management consulting, strategy and operations, business operations, program management, a chief-of-staff role, or GTM/revenue operations • B2B SaaS exposure is a plus, not a requirement • Track record of driving initiatives to completion and adoption, with an end-to-end example • Demonstrated use of AI tools, especially Claude, for analysis, drafting, and automation, with a built example • Structured problem-solving and executive communication • Ability to turn ambiguous commercial data into executive recommendations and written strategies • Willingness to become a hands-on Salesforce and HubSpot operator within the first 90 days • Candidates must be residents of the United States • Must be legally authorized to work in the United States without current or future sponsorship • Must complete a background check and drug and alcohol screening after an offer • Must complete I-9 and E-Verify processes upon employment

🏖️ Benefícios

• Remote-first and flexible hours • Annual learning reimbursement • Family-friendly policies supporting work-life balance • 3 weeks PTO • 1 week Winter Break • Observed holidays • Sick days • Medical insurance • Vision insurance • Dental insurance • 401(k) match • Private company equity options • Mental and physical health resources • Social events