Strategy & Operations Associate, GTM

🔥 20 horas atrás

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $100.000 - $110.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟢 Júnior

🟡 Pleno

⚙️ Operações

🚫👨‍🎓 Sem graduação necessária

👻 Score fantasma 0%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

Candidatar-se

Encontrar Vagas Remotas Similares

Interplay Learning

SiteLinkedInTodas as Vagas

51 - 200 funcionários

Fundada em 2015

📚 Educação

🏢 Corporativo

Education • Enterprise

A Interplay Learning é um dos principais fornecedores de soluções de treinamento imersivas e sempre disponíveis para ofícios especializados. A empresa oferece uma plataforma abrangente de desenvolvimento de carreira e treinamento em simulação de habilidades da força de trabalho que pode ser acessada a qualquer hora, em qualquer lugar, permitindo que os alunos fiquem prontos para o trabalho em semanas, em vez de anos. A abordagem da Interplay Learning foca em programas de treinamento eficazes, escaláveis e envolventes, projetados para fechar a lacuna de habilidades de forma rápida e eficiente. Ela atende a diversos públicos, incluindo empresas, instituições de ensino, organizações de desenvolvimento da força de trabalho, pequenas e médias empresas e alunos individuais. A empresa é reconhecida por aumentar as taxas de retenção de funcionários e fornecer ferramentas para ajudar as empresas a crescer e eliminar custos por meio de melhores resultados de treinamento.

Descrição

• Serve as the right hand to the EVP of Commercial Operations • Own cross-functional programs that advance go-to-market objectives • Run the weekly revenue leadership meeting as chief of staff to the EVP • Set meeting agendas and build pre-reads • Prepare a weekly view of performance against target • Capture decisions and actions, assign owners, and drive follow-through to completion • Lead strategic GTM initiatives from planning through execution and measurement • Lead the ROI program and skill-leveling initiatives • Set plans, align cross-functional owners, track progress, and drive adoption • Drive strategic account sequencing and targeting • Partner on territory design, account assignments, top-account planning, and segment target-list development • Identify revenue-velocity bottlenecks between marketing and sales • Design cross-functional fixes and drive operational adoption • Use AI and automation to eliminate manual work and improve GTM operations • Participate in weekly revenue leadership meetings and receive quarterly mandates

🎯 Requisitos

• 2-3+ years in consulting, strategy and operations, program management, chief of staff, or business operations • Track record of driving cross-functional initiatives to adoption and influencing without authority • Executive-ready communication, including clear recommendations, written plans, and pre-reads • Hands-on use of AI tools, especially Claude, for analysis, drafting, and automation • Something built using AI tools to demonstrate • Comfort learning new systems • Willingness to become a hands-on Salesforce and HubSpot user within the first 90 days • Candidates must be residents of the United States • Must be legally authorized to work in the United States without current or future sponsorship • B2B SaaS exposure is a plus • Startup or high-growth experience is a plus • Board or leadership reporting experience is a plus • Program or roadmap design experience is a plus • Territory design, account planning, or target-list development experience is a plus • ROI or value-engineering program experience is a plus • Familiarity with Salesforce, HubSpot, Gong, or BI tools is a plus

🏖️ Benefícios

• Remote-first & flexible hours • Annual learning reimbursement • Family-friendly policies supporting work-life balance • 3 weeks PTO • 1 week Winter Break • Observed holidays • Sick days • Medical insurance • Vision insurance • Dental insurance • 401(k) match • Private Company Equity Options • Mental and physical health resources • Social events

📊 Verifique sua pontuação de currículo para esta vaga

Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

Enviar Currículo