
201 - 500 funcionários
Fundada em 2015
🤖 Inteligência Artificial
☁️ SaaS
🏢 Corporativo
🔥 Investimento no último ano
💰 $100.000.000 Series unknown em 2025-10
Artificial Intelligence • SaaS • Enterprise
A Invisible Technologies é uma empresa de plataforma e serviços de IA corporativa que constrói e implanta sistemas de IA de produção para grandes organizações. Eles combinam uma plataforma SaaS modular (plataforma de dados, construtor de processos, agentes, avaliações) com um mercado humano especializado para treinar modelos, automatizar fluxos de trabalho complexos de back-office, impulsionar centros de contato, fornecer soluções de visão computacional e previsão de demanda, e garantir avaliação e governança contínuas. A Invisible atua em diversos setores (finanças, saúde, setor público, esportes, varejo) para integrar a IA em sistemas operacionais reais e ampliar os resultados.
🕒 Março 20
🌏 Qualquer lugar do mundo
💵 $6 - $65 / hora
⏳ Contrato/Temporário
🟡 Pleno
🟠 Sênior
🤖 Inteligência Artificial
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

201 - 500 funcionários
Fundada em 2015
🤖 Inteligência Artificial
☁️ SaaS
🏢 Corporativo
🔥 Investimento no último ano
💰 $100.000.000 Series unknown em 2025-10
Artificial Intelligence • SaaS • Enterprise
A Invisible Technologies é uma empresa de plataforma e serviços de IA corporativa que constrói e implanta sistemas de IA de produção para grandes organizações. Eles combinam uma plataforma SaaS modular (plataforma de dados, construtor de processos, agentes, avaliações) com um mercado humano especializado para treinar modelos, automatizar fluxos de trabalho complexos de back-office, impulsionar centros de contato, fornecer soluções de visão computacional e previsão de demanda, e garantir avaliação e governança contínuas. A Invisible atua em diversos setores (finanças, saúde, setor público, esportes, varejo) para integrar a IA em sistemas operacionais reais e ampliar os resultados.
• Interagir com o modelo por meio de cenários de negócios, perguntas analíticas e situacionais e exercícios baseados em estratégia. • Avaliar a consistência lógica e a aplicabilidade no mundo real. • Capturar rastros de erro reproduzíveis. • Fornecer feedback estruturado para aprimorar prompts, frameworks de avaliação e a qualidade do raciocínio. • Identificar onde os modelos simplificam em excesso processos de negócio ou interpretam incorretamente como as organizações operam na prática.
• Formação em administração, gestão, economia, empreendedorismo ou área relacionada é preferencial, mas não obrigatória. • Experiência em operações de negócios, startups, ambientes corporativos, consultoria ou coordenação de projetos é valorizada. • Candidatos em início de carreira com conhecimento fundamental e fortes habilidades de resolução de problemas são encorajados a se candidatar. • Comunicação metacognitiva clara — articular explicitamente processos de raciocínio e decisão ("mostrar seu raciocínio") — é essencial.
• Como contratado, você deverá fornecer um computador seguro e internet de alta velocidade; benefícios patrocinados pela empresa, como seguro de saúde e PTO (paid time off), não se aplicam.
Candidatar-se