Territory Manager – Raleigh, North Carolina

🕒 Agosto 24

🌲 North Carolina – Remoto

🌲 North Carolina – Remote

💵 $90.000 - $180.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

💰 Gerente de Contas

👻 Score fantasma 14%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

Candidatar-se

Encontrar Vagas Remotas Similares

Configurar Alerta de Email para Novas Vagas

📊 Verifique sua pontuação de currículo para esta vaga

Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

Enviar Currículo

iRhythm Technologies, Inc.

SiteLinkedInTodas as Vagas

1001 - 5000 funcionários

Fundada em 2006

🏥 Saúde

💼 Consultoria

📦 Logística

Healthcare • Consulting • Logistics

A iRhythm Technologies, Inc. é uma empresa de tecnologia em saúde que se especializa em soluções de monitoramento cardíaco. Seu produto principal, o monitor Zio ECG, é projetado para o conforto e aderência do paciente, permitindo que os profissionais de saúde forneçam diagnósticos precisos de arritmias através de análise avançada de dados e inteligência artificial. O serviço abrangente da iRhythm transforma a experiência de monitoramento cardíaco, facilitando melhores resultados para os pacientes e fluxos de trabalho eficientes para profissionais de saúde em todo o mundo.

Descrição

• Identify and cultivate new business opportunities among EPs, cardiologists, and healthcare administrators • Develop and execute territory growth plans focused on market penetration, product adoption, and customer value • Lead the full sales cycle from lead generation and needs assessment through contract close and onboarding • Deliver data-driven sales presentations communicating the clinical and economic value of the Zio platform • Build relationships with key opinion leaders, physicians, and executive stakeholders • Navigate complex healthcare environments to drive partnerships and account conversions • Build and maintain a Salesforce.com sales pipeline for forecasting, territory planning, and reporting • Manage account performance and operational health, including training, inventory, workflow optimization, and usage growth • Collaborate with KAMs, CX, FSRs, Payer Relations, Billing, Customer Success, and Marketing • Manage business planning, expense reporting, activity tracking, and account-health tools • Analyze territory performance, market trends, and competitive activity • Provide leadership with feedback on territory dynamics, customer needs, and market shifts • Meet or exceed quarterly and annual sales goals

🎯 Requisitos

• Bachelor’s degree is preferred; relevant experience may substitute for education, or a combination of education and experience may be considered in lieu of a bachelor’s degree • 5+ years of successful sales experience • Minimum of 3 years in medical device or healthcare technology sales • Strong preference for experience in cardiology, electrophysiology, and integrated delivery networks (IDNs) • Proven success in capturing market share, launching new territories/products, or displacing incumbents through value-based selling • Ability to develop and execute strategic sales plans in complex environments • Exceptional communication, negotiation, and interpersonal skills • Entrepreneurial mindset with strong business acumen, adaptability, and resilience • Experience with Salesforce.com or similar CRM systems is preferred • Willingness to travel extensively within the territory, approximately 4.5 days/week in the field, with periodic weeknights and overnight travel as required

🏖️ Benefícios

• Medical, dental, and vision coverage starting day one • Generous PTO and paid holidays • 401(k) with company match • Employee Stock Purchase Plan • Paid parental leave and family benefits • Pet insurance discounts • Cultural committees • Volunteer opportunities • Base + commission compensation