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Johnson & Johnson

10.000+ funcionários

Fundada em 1886

🏥 Saúde

⚕️ Seguro de Saúde

💊 Farmacêutico

Healthcare • Healthcare Insurance • Pharmaceuticals

Johnson & Johnson é uma empresa global de saúde que descobre, desenvolve, fabrica e comercializa medicamentos, terapias e dispositivos médicos em várias áreas terapêuticas, incluindo oncologia, neurociência, imunologia, cuidados cardiopulmonares e cardiovasculares, ortopedia, cirurgia e visão. A empresa opera programas de pesquisa e desenvolvimento em grande escala, desenvolvimento clínico e fabricação, além de estar ativa em programas para funcionários, sustentabilidade, iniciativas de saúde global e engajamento comunitário em todo o mundo.

Descrição

• Definir e implementar padrões operacionais globais em todos os centros de distribuição • Garantir a consistência entre instalações próprias da J&J e instalações operadas por empresas 3PL • Estabelecer e governar arquétipos de centros de distribuição, expectativas de desempenho e modelos operacionais • Monitorar a aderência e promover a padronização entre as regiões • Ser responsável pelos padrões e pela governança globais de planejamento mestre de sites, melhoria contínua, HSE, gestão de desempenho, SLAs, scorecards de sites, otimização de embalagens, redução de resíduos e eficiência operacional • Liderar benchmarking interno e externo para gerar insights do setor e da concorrência • Desenvolver e implementar modelos e estratégias de Cost-to-Deliver/Serve • Fornecer insights orientados por dados para otimizar o desempenho e embasar decisões estratégicas • Definir e implementar metodologias de melhoria contínua em toda a rede • Estabelecer e liderar comunidades globais de prática • Atuar como Global Business Process Owner de Deliver Performance Excellence • Ser responsável pela governança, padronização e harmonização globais de processos • Aprovar padrões globais e gerenciar desvios ou adaptações locais • Formar e liderar uma equipe global de alto desempenho • Promover o desenvolvimento de capacidades de liderança, o planejamento sucessório e o desenvolvimento de talentos • Promover diversidade, inclusão e bem-estar dos colaboradores • Garantir conformidade com as políticas da empresa, os padrões regulatórios e os requisitos de HSE • Escalar riscos, problemas e oportunidades de melhoria para a liderança sênior • Apoiar iniciativas de excelência operacional e transformação

🎯 Requisitos

• 12–15 ou mais anos de experiência progressiva em Operações de Supply Chain, Excelência Operacional ou Gestão de Distribuição/Armazéns • Histórico comprovado na implementação de padrões operacionais em redes logísticas globais • Sólida experiência em benchmarking e analytics de desempenho • Sólida experiência em modelagem de Cost-to-Serve/Deliver • Experiência com metodologias de melhoria contínua, incluindo Lean e Six Sigma • Experiência nos setores de Medical Devices, farmacêutico ou em indústrias reguladas será considerada um diferencial • Ensino superior completo obrigatório • Pós-graduação ou mestrado em Supply Chain, Engenharia, Administração ou área relacionada será considerado um diferencial • Conhecimento profundo de operações de centros de distribuição e frameworks de excelência operacional • Forte capacidade analítica, incluindo benchmarking, mapeamento de processos e mineração de dados • Experiência no desenvolvimento e na aplicação de padrões operacionais globais • Conhecimento de requisitos de EHS, qualidade e regulamentação em ambientes logísticos • Forte capacidade de gestão e influência sobre stakeholders em uma estrutura matricial global • Mentalidade voltada à liderança de mudanças, com capacidade de promover uma cultura de melhoria contínua • Excelentes habilidades de comunicação e apresentação para públicos executivos • Certificação Lean Six Sigma Black Belt ou equivalente será considerada um diferencial • Certificação APICS, CSCP ou equivalente em supply chain será considerada um diferencial

🏖️ Benefícios

• Empregador que oferece igualdade de oportunidades • Processo seletivo inclusivo e apoio para adaptações razoáveis • Ênfase no bem-estar dos colaboradores • Compromisso com diversidade e inclusão • Aproximadamente 25% de viagens nacionais e internacionais

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