Practice Lead – Dynatrace, Observability

🔥 5 horas atrás

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $170.000 - $209.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 0%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Trace3

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501 - 1000 funcionários

💼 Consultoria

🏥 Saúde

📦 Logística

💰 Private Equity Round em 2017-06

Consulting • Healthcare • Logistics

A Trace3 é uma organização de consultoria em TI especializada em soluções de IA, dados, nuvem e cibersegurança. Fundada há 20 anos, a empresa foca em capacitar organizações a se adaptarem ao cenário tecnológico em evolução, fornecendo serviços de consultoria estratégica e soluções inovadoras. A Trace3 tem uma forte presença no espaço de consultoria em tecnologia, com parcerias em áreas como inteligência artificial, análise de dados, soluções em nuvem e consultoria de segurança. Eles visam ajudar empresas a operar, crescer e se transformar, aproveitando a tecnologia de ponta para gerar resultados na economia orientada por dados. A Trace3 também está envolvida em migração para a nuvem, prontidão de dados para IA e relações de capital de risco para oferecer uma experiência de consultoria em tecnologia holística.

Descrição

• Serve as technical lead for Trace3's Dynatrace practice • Guide delivery quality across the practice • Mentor recently certified consultants and develop junior consultants into independent practitioners • Lead customer-facing observability strategy engagements • Set technical standards and review delivery work • Guide customers through migration from Dynatrace Managed capabilities to the current SaaS platform • Shape practice direction, including service offerings, delivery methodology, and team capability development • Grow into leadership of the broader Observability Services group • Produce assessment reports, architecture recommendations, and strategic roadmaps • Present findings and recommendations to senior technical and business stakeholders

🎯 Requisitos

• 3+ years of recent, hands-on Dynatrace experience in production enterprise environments • Current working knowledge of the Dynatrace SaaS (3rd generation) platform, including Grail, Dynatrace Query Language (DQL), OpenPipeline, Workflows, AppEngine, Notebooks, and Davis AI • Experience guiding customers through migration from Dynatrace Managed capabilities to the current SaaS platform • Proven ability to set technical standards, review delivery work, and develop junior consultants into independent practitioners • 10+ years of experience across the observability landscape, spanning APM, infrastructure monitoring, log analytics, digital experience monitoring, and AIOps, with exposure to multiple vendor platforms and open standards such as OpenTelemetry • Demonstrated success delivering strategy engagements, including observability maturity assessments, current state analysis, target state roadmaps, and vendor-neutral product selection • Track record of producing executive-quality deliverables such as assessment reports, architecture recommendations, and strategic roadmaps • Comfort presenting findings and recommendations to senior technical and business stakeholders • Experience leading or mentoring delivery teams in a consulting or professional services environment • Ability to shape practice direction, including service offerings, delivery methodology, and team capability development • Strong client presence, sound judgment, and the credibility to serve as a trusted advisor to customer leadership

🏖️ Benefícios

• Comprehensive medical, dental and vision plans for you and your dependents • 401(k) Retirement Plan with Employer Match • 529 College Savings Plan • Health Savings Account • Life Insurance • Long-Term Disability • Competitive Compensation • Training and development programs • Major offices stocked with snacks and beverages • Collaborative and cool culture • Work-life balance and generous paid time off